新華社北京3月8日電 題：企業(yè)和企業(yè)家的春天來了——代表委員談新一代企業(yè)家精神

新華社記者許晟、霍瑤、馬曉媛

“激發(fā)和保護企業(yè)家精神，增強企業(yè)家信心，讓民營企業(yè)在市場經濟浪潮中盡顯身手?！闭ぷ鲌蟾嬷嘘P于企業(yè)家精神的表述，振奮了不少企業(yè)家。

我們需要怎樣的企業(yè)家精神，又怎樣才能更好發(fā)揮企業(yè)家精神？代表委員們紛紛獻策。

企業(yè)家走進新時代

“從十九大報告、政府工作報告看，我們當初呼吁的那些政策，正在一個個落地，并推動企業(yè)家進步、成長?！比珖f(xié)委員、新希望集團董事長劉永好說，最高興的是民營企業(yè)家群體一代一代層出不窮。

發(fā)展企業(yè)有多難，老一輩企業(yè)家深有感觸。“1978年我上高中，正好趕上改革開放，我們很多人來自鄉(xiāng)下，再有想象空間也難想象能過上現(xiàn)在的好日子。”全國人大代表、奇瑞汽車董事長尹同躍說。

“我們那代企業(yè)家精神就是以苦為樂，把磨難當幸福，把折磨當希望。”全國人大代表、九芝堂股份有限公司董事長李振國說，那個時代很多民營企業(yè)還沒能得到社會太多認可，只能以苦為樂，把這思想和心態(tài)轉化為追求理想的動力。

隨著改革開放，企業(yè)家得到越來越多的鼓勵和支持?！拔覄偤?978年出生。到1999年接觸互聯(lián)網(wǎng)，已經不太懂前輩企業(yè)家創(chuàng)業(yè)有多難，那時，我國已經進入企業(yè)家被保護得比較好的時代?！比珖f(xié)委員、搜狗公司首席執(zhí)行官王小川說。

過去幾十年的政策環(huán)境，造就了眾多像搜狗一樣的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。如今，網(wǎng)上購物、共享經濟等蓬勃發(fā)展，大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等新技術快速迭代……互聯(lián)網(wǎng)已經成為國民經濟生活中非常有活力的部分，企業(yè)家們也跟隨技術變革，走進了新的發(fā)展階段。

一些“老套路”難再適應新發(fā)展

“企業(yè)家敏感、務實、聰明，但在面對經濟高質量發(fā)展的新要求、新挑戰(zhàn)時，有的能邁過這道檻，有的未必能?！比珖舜蟠?、宇華教育集團董事長李光宇說，這是因為成功之后可能會有路徑依賴，但新發(fā)展階段意味著游戲規(guī)則的改變，企業(yè)家要么適應時代、要么被時代淘汰。

如今，企業(yè)發(fā)展越來越需要自主創(chuàng)新。全國政協(xié)委員、君正集團董事長杜江濤說，過去我們一般通過收購國外企業(yè)，解決技術瓶頸問題，但現(xiàn)在這條路行不通了，不少國家都在加大力度限制中國對其高科技企業(yè)的收購。

政商關系的改變也需要企業(yè)家調整思路。王小川說，我認為中國往前發(fā)展會有一個新的突破，在黨的領導下，政府和企業(yè)會有協(xié)作，會走到更加平等的營商環(huán)境中去。

新老接班則是老一輩企業(yè)家遇見的新難題?！霸缒陝?chuàng)業(yè)的企業(yè)家很多到了五、六十歲的年紀，到了要傳承的階段，怎樣做好傳承，怎么樣讓年輕人接好班，怎么更好地持續(xù)發(fā)展，是我們面臨的一個難題?！眲⒂篮谜f。

代表委員建言新一代企業(yè)家精神

進入中國特色社會主義新時代到底需要怎樣的企業(yè)家精神？企業(yè)家們給出了答案。家國、創(chuàng)新、品牌、擔當、責任等關鍵詞，是在他們建言中出現(xiàn)頻次最高的詞匯。

——家國?！拔覀兪歉母镩_放受益最大的群體，我們要有家國情懷?！比珖f(xié)委員、武漢高德紅外股份有限公司董事長黃立說，除了把企業(yè)做好，企業(yè)家也要對國家盡責任，支持扶貧、環(huán)保等，要真正對得起這個時代。

——創(chuàng)新?！捌髽I(yè)家的職業(yè)精神就是創(chuàng)新和不甘平庸?！倍沤瓭f，希望社會對企業(yè)家再多一些寬容和鼓勵，相信未來中國會迎來更多的科技創(chuàng)新，會冒出更多90后、00后企業(yè)家，形成一代又一代企業(yè)家群體。

——品牌?！爸挥衅髽I(yè)品牌多了、價值高了，企業(yè)議價能力才會強，創(chuàng)新資源就能有保障?！币S說，品牌的背后是品質，品質的基礎是流程和歷史的沉淀，做產業(yè)升級并不是都去做人工智能、新能源等，傳統(tǒng)產業(yè)走向品牌化也叫產業(yè)升級。

“如今，弘揚和保護企業(yè)家精神的氛圍已經形成，企業(yè)家們正在快速成長，企業(yè)和企業(yè)家的春天已經來了。”全國人大代表、古井集團董事長梁金輝說，春天來了怎么辦？一句話，就是干！歸結到企業(yè)家精神，就是實干、奉獻，就是生命不息、奮斗不止。（參與采寫：于佳欣、譚謨曉、高敬、甘泉）（完）