1月23日11時(shí)40分，青海大學(xué)附屬醫(yī)院急診外科大夫郭慶源值完夜班后突然出現(xiàn)胸悶、心慌、氣憋等癥狀，后做了心電圖初步排除心梗，大夫建議住院。就在同事在幫助辦理住院手續(xù)時(shí)，郭大夫突然出現(xiàn)抽搐癥狀后呼吸暫停，經(jīng)四個(gè)小時(shí)搶救無效死亡。（1月24日 中國新聞網(wǎng)）

媒體披露，郭大夫年僅43歲，事發(fā)當(dāng)晚共接診38人，原本8時(shí)30分下班，因交班等工作一直未能按時(shí)離開。這一細(xì)節(jié)的曝光，極易讓人將郭醫(yī)生之死與疲勞診療聯(lián)系起來。的確，考慮到青海大學(xué)附屬醫(yī)院是一家“三甲醫(yī)院”，而“三甲醫(yī)院”常常人滿為患，供職于此的郭醫(yī)生，其日常工作不可能太輕松。事發(fā)當(dāng)晚長時(shí)間、高強(qiáng)度的加班工作，很可能是壓垮郭醫(yī)生的“最后一根稻草”。

事實(shí)上，疲勞診療所導(dǎo)致的猝死事件，近年來在醫(yī)務(wù)人員中屢見不鮮。三甲醫(yī)院兩周內(nèi)倒下三骨干醫(yī)生、連做5天手術(shù)搶救患者后過勞逝世、醫(yī)生連續(xù)工作36小時(shí)累倒在ICU……類似的新聞，曾一次次地通過媒體傳播引發(fā)公眾關(guān)注與唏噓。

中國醫(yī)師會于今年1月9日發(fā)布的《中國醫(yī)師執(zhí)業(yè)狀況白皮書》，則用更為詳實(shí)的數(shù)據(jù)，披露了“中國醫(yī)師的休息權(quán)沒有得到保障”的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)——男性被調(diào)查者平均每周工作時(shí)間為50.90小時(shí)，女性為49.79小時(shí)；三級醫(yī)院的醫(yī)師平均每周工作51.05小時(shí)，二級醫(yī)院的醫(yī)師平均每周工作51.13小時(shí)，一級醫(yī)院的醫(yī)師平均每周工作時(shí)間是48.24小時(shí)。

疲勞診療具有雙重危害，不僅讓醫(yī)務(wù)人員面臨巨大的生命健康威脅，同時(shí)也影響著患者所獲取的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，乃至其生命健康。從這個(gè)角度來看，醫(yī)務(wù)疲勞診療的危害跟“疲勞駕駛”很相似。像治理“疲勞駕駛”一樣關(guān)注“疲勞診療”，切實(shí)為醫(yī)務(wù)人員減負(fù)，應(yīng)當(dāng)成為全社會的共識和努力方向。

1984年，一名叫Libby Ziond 紐約女大學(xué)生因急救無效最終死亡。她的律師父親發(fā)現(xiàn)，參與急救的住院醫(yī)師不僅超時(shí)工作，而且需要同時(shí)照料40多名患者，因而一時(shí)疏忽未能察覺Libby Ziond的憂郁癥病史和用藥史，這影響了診療，導(dǎo)致了Libby之死。此后，在這位父親的推動下，紐約州于1989年通過了著名“Libby Zion法”：“住院醫(yī)師每周的總工時(shí)不得超過80小時(shí)，或連續(xù)24小時(shí)以上?！?/p>

以立法的形式，對醫(yī)務(wù)人員的工作時(shí)長進(jìn)行限定，對疲勞診療背后的相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)，出臺中國版的“Libby Zion法”，事實(shí)上早已成為一種呼聲，但困難之處在于，立法執(zhí)法的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)一時(shí)難以形成。強(qiáng)行而上，恐怕會形成多輸局面。

要看到，疲勞診療的存在，與巨大的醫(yī)務(wù)人才缺口有關(guān)。前不久刷屏的新聞“兒科醫(yī)生超負(fù)荷工作全部病倒被迫停診”，將兒科醫(yī)生存在三十萬缺口的問題暴露在大眾面前。不僅如此，“我國每萬人擁有全科醫(yī)生1.51名，人才缺口約有9萬”“影像科醫(yī)生缺口或達(dá)幾十萬”等現(xiàn)實(shí)的存在，也不容忽視。如何填補(bǔ)人才缺口，平衡醫(yī)患之間的供需關(guān)系，就當(dāng)下而言，仍然是一道尚需時(shí)日破解的難題。

但是，這并不意味著我們無可作為。例如，別再錯誤地鼓勵醫(yī)務(wù)人員疲勞診療了。長期以來，醫(yī)生超負(fù)荷工作累倒、累癱的故事，常常被作為正面典型來宣傳、表揚(yáng)甚至是獎勵，由此而出現(xiàn)了“最帥醫(yī)生”“最美醫(yī)生”。不能否認(rèn)，這些醫(yī)務(wù)人員身上有著可貴的奉獻(xiàn)精神，但是，考慮到疲勞診療的雙重危害，即便無法予以完全禁止，我們至少也應(yīng)淡化對這種行為的宣揚(yáng)。