新型職業(yè)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)并帶動(dòng)就業(yè)可享崗補(bǔ)社補(bǔ)、網(wǎng)絡(luò)商戶從業(yè)人員可享各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、低保人員就業(yè)可享就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)和救助漸退……昨天,北京市政府印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激發(fā)重點(diǎn)群體活力帶動(dòng)城鄉(xiāng)居民增收的若干政策措施》,對技能人才、新型職業(yè)農(nóng)民、科研人員、小微創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)經(jīng)營管理人員、有勞動(dòng)能力的困難群體、基層干部隊(duì)伍等增收潛力大、帶動(dòng)能力強(qiáng)的七類群體,提出了8個(gè)方面27條差別化的收入分配激勵(lì)措施。

包括技能人才工資增速可高于其他崗位。鼓勵(lì)新型職業(yè)農(nóng)民積極創(chuàng)業(yè),新型職業(yè)農(nóng)民積極創(chuàng)業(yè)并帶動(dòng)就業(yè)的,可按規(guī)定享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。支持和鼓勵(lì)高校、科研機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員以兼職、在職創(chuàng)辦企業(yè)、在崗創(chuàng)業(yè)、到企業(yè)掛職、參與項(xiàng)目合作、離崗創(chuàng)業(yè)等“六種模式”開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)人才“共享”。對小微創(chuàng)業(yè)者,健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策和服務(wù)體系,簡化貸款流程,為符合條件的創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持,給予財(cái)政貼息,鼓勵(lì)符合條件的人員在電子商務(wù)領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè),經(jīng)工商登記注冊的網(wǎng)絡(luò)商戶從業(yè)人員,可享受各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策;未經(jīng)工商登記注冊的,可認(rèn)定為靈活就業(yè)人員,享受相應(yīng)扶持政策。

此外,本市還實(shí)施就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)和救助漸退,對于實(shí)現(xiàn)就業(yè)的低保申請人和低保對象,在核定家庭收入時(shí)對其收入按規(guī)定予以核減;對于實(shí)現(xiàn)就業(yè)且主動(dòng)申報(bào)的低保對象,家庭月人均收入高于最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的,可按規(guī)定享受救助漸退。

對有勞動(dòng)能力的困難群體,《若干政策措施》提出,堅(jiān)持就業(yè)激勵(lì)和托底保障相結(jié)合,通過推進(jìn)產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)幫扶、健全基本生活保障機(jī)制、激發(fā)困難人員就業(yè)增收動(dòng)力、建立健全精準(zhǔn)救助政策服務(wù)體系,鼓勵(lì)和引導(dǎo)有勞動(dòng)能力的困難群體,通過自身努力脫困增收。

在基本生活保障方面,適時(shí)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)和最低生活保障標(biāo)準(zhǔn),建立健全企業(yè)分流職工基本生活保障機(jī)制,本市企業(yè)在調(diào)整轉(zhuǎn)型、升級(jí)改造、疏解外遷過程中,要按規(guī)定為與其保持勞動(dòng)關(guān)系的未在崗職工繳納社保,發(fā)放不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)70%的生活費(fèi)。同時(shí),鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)定職工就業(yè),對符合條件的,可以按照不超過企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。(記者 陳琳)