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駐村扶貧,要過(guò)幾道關(guān)

(干部狀態(tài)新觀察·關(guān)注駐村干部)

2017年12月06日 08:54 | 來(lái)源:人民日?qǐng)?bào)
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開(kāi)欄的話

十九屆中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會(huì)議審議通過(guò)《關(guān)于加強(qiáng)貧困村駐村工作隊(duì)選派管理工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》,會(huì)議強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)貧困村駐村工作隊(duì)選派管理工作,從健全體制機(jī)制入手,規(guī)范人員選派,明確工作任務(wù),加強(qiáng)日常管理,嚴(yán)明考核激勵(lì)。

貧困村第一書(shū)記和駐村工作隊(duì),身處扶貧工作的“最后一公里”。當(dāng)下,全國(guó)有近20萬(wàn)駐村第一書(shū)記正奮戰(zhàn)在脫貧一線。要扶真貧,真扶貧,需要錘煉一支過(guò)硬的駐村隊(duì)伍。貧困村到底需要什么樣的駐村工作隊(duì)?他們?cè)诜鲐氝^(guò)程中如何更好發(fā)揮作用?如何選派、管理駐村隊(duì)伍,既強(qiáng)化監(jiān)督,又能激發(fā)其干事創(chuàng)業(yè)熱情?

本版今起推出系列報(bào)道,關(guān)注貧困村第一書(shū)記和駐村工作隊(duì),呈現(xiàn)他們?cè)诜鲐毠ぷ髦杏龅降睦щy,傾聽(tīng)他們的訴求和期待,解決選人不優(yōu)、管理不嚴(yán)、作風(fēng)不實(shí)、保障不力等問(wèn)題,探索構(gòu)建一支選派精準(zhǔn)、幫扶扎實(shí)、群眾滿意的駐村工作隊(duì)。

村民“等靠要”,脫貧干勁咋調(diào)動(dòng)

河北灤平縣大屯鎮(zhèn)路南營(yíng)村第一書(shū)記  楊遠(yuǎn)帆

一畝三分地,還得看天氣。大屯鎮(zhèn)路南營(yíng)的情況比我預(yù)想的更糟些。

第一次村民代表會(huì),難住了我?!澳憔驼f(shuō)我家那屋頂啥時(shí)候給修吧!”“憑啥他家給吃低保,我家不給吃,公平不?”

村民們你一言我一語(yǔ),各算各的“小九九”。

為啥?因?yàn)楦F慣了。鄉(xiāng)親們一年到頭種玉米,溫飽將將夠。日子一緊,便有蠻不講理的:“你瞅瞅那些好手好腳囫圇個(gè)兒,沒(méi)錢(qián)了就去政府鬧,哪回不是仨瓜倆棗的帶回來(lái)。我也鬧去!”

不勞而獲,這在村里傳播的速度是最快的。于是,部分群眾總希望抱著貧困戶的飯碗,甚至以此為榮。

沒(méi)了志氣,再幫扶,也扶不起。扶貧咋扶志,才能調(diào)動(dòng)貧困戶的積極性,是擺在我面前的第一道難題。

到任后的頭三個(gè)月,我走遍了全村452戶建檔立卡貧困戶。厚厚的幾本問(wèn)題清單,既考驗(yàn)?zāi)托囊部简?yàn)?zāi)芰ΑX毨舻膯?wèn)題既有個(gè)性,也有共性。個(gè)性是家家有本難念的經(jīng),諸如孩子上學(xué)、因病致貧等,共性則是長(zhǎng)期以來(lái)在村里存在的頑疾,土地收益低,沒(méi)有穩(wěn)定收入。

要想讓大伙兒有心氣兒,就得給他們希望。恰逢興春和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)落戶村內(nèi),我們給大家講流轉(zhuǎn)土地的好處,起初很多村民不理解,“離了地,我們還能干啥?”“不中不中!”

一趟趟,一戶戶,拉家常、講政策,掰開(kāi)揉碎地勸,讓大家感覺(jué)你和他一條心了,工作也就做通了。最終,村民們通過(guò)土地流轉(zhuǎn)“一地生四金”,即流轉(zhuǎn)土地掙租金、園區(qū)打工賺薪金、入股分紅得股金、家庭代種收現(xiàn)金,人均年純收入從2015年的2500元提升至2016年底的4100元。自從有了明顯的生活改善,大伙兒的勁兒開(kāi)始往一處使了。

(本報(bào)記者  季健明整理)

工作頭緒多,初來(lái)乍到咋適應(yīng)

山西孝義市杜村鄉(xiāng)西小景村第一書(shū)記  劉  衛(wèi)

作為在城市生活的女同志,我沒(méi)有農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)。派駐前,地方對(duì)我們組織了系統(tǒng)培訓(xùn),我又詢問(wèn)了有駐村經(jīng)驗(yàn)的干部,提前做好了準(zhǔn)備、端正了心態(tài)。

但深入基層后,我還是遇到了不小挑戰(zhàn)。入駐的村子條件很艱苦,辦公桌椅都沒(méi)有,這些并不算什么,主要是有的村民對(duì)“上頭派下來(lái)的干部”不夠信任,一些扶貧措施無(wú)法推進(jìn)。而且,基層組織缺乏凝聚力,有的村民間關(guān)系不融洽,“等靠要”思想嚴(yán)重,甚至有人提出“來(lái)開(kāi)會(huì)要發(fā)點(diǎn)錢(qián)”。

農(nóng)村工作千頭萬(wàn)緒,我要做的不僅僅是扶貧,群眾的生活細(xì)節(jié)也要多操心。作為女干部,情感細(xì)膩、有耐心是我的優(yōu)勢(shì)。所以,一開(kāi)始我就撲下身子,讓貧困戶都存上我的手機(jī)號(hào)碼,二十四小時(shí)開(kāi)機(jī)。我的目標(biāo)是:團(tuán)結(jié)、和諧、能辦的事兒都要盡力辦好。工作有困難,我也不著急,陪著他們聊聊家常,耐心疏導(dǎo),宣講政策,慢慢地扭轉(zhuǎn)思想。

群眾認(rèn)可我、信任我,調(diào)查摸底時(shí)他們才會(huì)說(shuō)真心話,基層真實(shí)的問(wèn)題才會(huì)暴露,我們才能對(duì)癥下藥。很多貧困戶是因病致貧,我在醫(yī)保領(lǐng)域工作,努力爭(zhēng)取到了每年醫(yī)療救助的扶持。

駐村干部必須有耐心去傾聽(tīng)訴求、成為群眾的貼心人、主心骨。

(本報(bào)記者  馬  原整理)  

救急又救窮,精準(zhǔn)識(shí)別咋入手

甘肅渭源縣祁家廟鄉(xiāng)煙霧溝村第一書(shū)記  吳  魯

剛駐村時(shí),有次在布什社入戶摸底,有群眾問(wèn)我:“我家交了新農(nóng)合,為啥娃娃生病了卻不能報(bào)銷(xiāo)?”因?yàn)楫?dāng)時(shí)對(duì)新農(nóng)合政策不太熟悉,我一下子被問(wèn)住了。我趕緊掏出手機(jī)查找有關(guān)醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)的知識(shí),并向幫扶隊(duì)的隊(duì)員請(qǐng)教了相關(guān)政策,給老鄉(xiāng)一個(gè)簡(jiǎn)潔明了的解釋。這讓我很受觸動(dòng)。

農(nóng)村低保戶評(píng)選更容易被質(zhì)疑。此前,因?yàn)槿?、四?lèi)低保戶的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)不夠明確,經(jīng)過(guò)村民民主評(píng)議之后,有人能拿低保,家庭條件差不多的另一戶卻落選,矛盾便隨之產(chǎn)生。這就需要干部們對(duì)低保政策很熟悉,幫村民們分析具體情況,講透政策,打消疑慮。

在村里工作,我發(fā)現(xiàn)許多群眾對(duì)現(xiàn)在的各項(xiàng)幫扶政策措施并不熟悉,甚至存在偏見(jiàn)。村民周榮昌的兩個(gè)兒子均在外務(wù)工。入戶走訪時(shí),我向他建議可為兒子申請(qǐng)勞動(dòng)技能培訓(xùn),老人拒絕了,理由很簡(jiǎn)單:為了培訓(xùn)回趟家,麻煩;培訓(xùn)還得花錢(qián),浪費(fèi)。我告訴老人,現(xiàn)在的勞務(wù)培訓(xùn)不需要農(nóng)戶自己掏腰包,培訓(xùn)期間政府還會(huì)給補(bǔ)助;農(nóng)戶接受培訓(xùn)后,拿到勞動(dòng)技能資格證,就業(yè)崗位更好找。利弊分析清楚了,老人讓大兒子報(bào)名參加了瓦工培訓(xùn),有了手藝后再出去打工,收入增加了一倍。

要實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)脫貧,駐村工作隊(duì)不僅要精準(zhǔn)識(shí)別出最需要幫助的困難群眾,更要幫他們領(lǐng)會(huì)可享受的政策,救急之后咋救窮,是困擾駐村工作隊(duì)的一大心病。必須幫他們找到適合自己的長(zhǎng)效脫貧路子,這是扶貧工作的根本出路。

(本報(bào)記者  柴秋實(shí)整理) 

除了送錢(qián)物,基層黨建咋加強(qiáng)

山東莘縣王奉鎮(zhèn)道莊村第一書(shū)記  岳遠(yuǎn)記

以前,掛職干部往往會(huì)幫解決一些打井、安裝路燈等基本難題,但村民們期盼能解決更多的實(shí)際困難。

道莊村經(jīng)濟(jì)單一。過(guò)去,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府曾號(hào)召村民種植“雙孢菇”大棚,鎮(zhèn)里給建棚補(bǔ)貼,派技術(shù)人員指導(dǎo),群眾的積極性一下調(diào)動(dòng)起來(lái)了,可最后卻沒(méi)有銷(xiāo)路,出現(xiàn)了“要想窮種大棚”的笑談。

如今,聊城市確立發(fā)展溫室大棚規(guī)模產(chǎn)業(yè),我?guī)е呗涞卮胧﹣?lái)扶助,面對(duì)的是還心有余悸的農(nóng)民。而且,因?yàn)榇寮w經(jīng)濟(jì)弱,村黨支部渙散,整體帶動(dòng)能力不強(qiáng)。

這時(shí),僅僅靠給錢(qián)給物拉資源,肯定不行,關(guān)鍵還要提高村支書(shū)的帶頭能力和水平,增強(qiáng)村支部的凝聚力。

2015年,村支書(shū)兼村委主任張成訓(xùn)上任,他是村民們認(rèn)可的能人。我們通過(guò)共同學(xué)習(xí)考察,帶領(lǐng)兩委一班人進(jìn)一步解放思想。同時(shí),制定并落實(shí)好“三會(huì)一課”制度,完善黨員干部管理機(jī)制,建立和完善村黨支部書(shū)記任期目標(biāo)責(zé)任制,實(shí)行村干部任期承諾制度,做好年輕后備黨員的培養(yǎng)工作。按照“四議兩公開(kāi)”要求,設(shè)立對(duì)外公示牌,加大村務(wù)黨務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)力度。強(qiáng)化黨員干部聯(lián)系群眾制度,外掛黨員家庭戶標(biāo)識(shí)牌,把黨員的活力激發(fā)出來(lái)。

這些舉措讓黨支部真正發(fā)揮起領(lǐng)導(dǎo)作用。張成訓(xùn)帶頭成立了規(guī)模養(yǎng)殖600頭驢的公司,兩名兩委成員帶頭砍伐自家宅基地上的樹(shù)木,種栽棗樹(shù)果木林。為當(dāng)?shù)亓粝乱恢в肋h(yuǎn)不走的工作隊(duì)才能從根本上解決發(fā)展問(wèn)題。

(本報(bào)記者  潘俊強(qiáng)整理)  

出工不出力,第一書(shū)記咋監(jiān)管

云南師宗縣彩云鎮(zhèn)紅土村第一書(shū)記  朱文祥

不久前,因?yàn)檎?qǐng)假?zèng)]填報(bào)相關(guān)手續(xù),師宗縣紀(jì)委對(duì)五龍鄉(xiāng)的一個(gè)第一書(shū)記進(jìn)行全縣通報(bào),很多人覺(jué)得有點(diǎn)小題大做,但我覺(jué)得對(duì)扶貧第一書(shū)記嚴(yán)管很有必要。

第一書(shū)記是否認(rèn)真履職,事關(guān)黨員干部在群眾中的形象。干部是從原單位派駐到村子里的,容易滋生“山高皇帝遠(yuǎn)”“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的不良心態(tài)。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)或是干部所在的村子,對(duì)第一書(shū)記的日常管理會(huì)有顧慮,處不好關(guān)系,萬(wàn)一成了“敵人”,以后工作就不好開(kāi)展了。如果沒(méi)有外部監(jiān)督,日常管理很容易走形式、走過(guò)場(chǎng)?,F(xiàn)在,縣紀(jì)委進(jìn)行定期不定期的專項(xiàng)紀(jì)律督查和抽查,有助于倒逼第一書(shū)記不懈怠,時(shí)時(shí)在狀態(tài)。

不過(guò),貧困村的工作細(xì)致入微,工作做得好不好,既體現(xiàn)在脫貧數(shù)據(jù)上,更體現(xiàn)在老百姓的認(rèn)可度上。不同村莊情況差異很大,如果只是用表格一刀切,不僅很難反映第一書(shū)記的工作成績(jī),弄不好還傷了他們的心。

目前,第一書(shū)記的年度考核工作由縣級(jí)“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”工作聯(lián)席會(huì)議辦公室統(tǒng)籌,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體負(fù)責(zé),考核結(jié)果存入個(gè)人檔案。干部們脫產(chǎn)參與扶貧,和原單位的工作、考核都有一定距離。因此,派出單位在資金、項(xiàng)目上的幫扶是一方面,另一方面要時(shí)常電話溝通,并定期到村里了解駐村干部的工作和生活情況。

再一點(diǎn),對(duì)第一書(shū)記的日常管理,不能忽視選拔和提拔。選對(duì)了人,不用管也能干得熱火朝天;選了“養(yǎng)老干部”或者“鍍金干部”,出工不出力,再怎么加強(qiáng)日常管理也不容易出成效。

(本報(bào)記者  楊文明整理)

編輯:李敏杰

關(guān)鍵詞:第一書(shū)記 駐村 扶貧 工作

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