新華社太原9月24日電(記者王井懷)記者從山西省委組織部、省金融辦舉辦的雙向掛職培訓班上獲悉,為做好金融助推脫貧攻堅工作,山西省選拔116名年輕干部和業(yè)務骨干,開展為期一年的金融部門與58個貧困縣干部雙向掛職。至此,該省實現(xiàn)了金融機構與貧困縣雙向掛職全覆蓋。

這是山西省第二次集中開展金融干部掛職工作。2016年,山西省在重點縣域組織19名金融機構中青年干部到金融振興重點聯(lián)系縣(區(qū))掛職,取得積極成效。這次選派的116名干部,有58人來自駐晉金融管理部門以及省內(nèi)銀行業(yè)、證券業(yè)、保險業(yè)等主要金融機構,58人來自全省58個貧困縣的財政、經(jīng)信、扶貧等部門。

山西省委組織部常務副部長孫大軍說,金融機構的干部到貧困縣掛任副縣長,重點幫助地方政府強化金融理念,增強運用金融政策和金融工具助推脫貧攻堅的本領,尤其要發(fā)揮金融在移民搬遷、產(chǎn)業(yè)扶貧和小額信貸等方面的作用。

到金融部門掛職的干部掛任省市分支機構主要業(yè)務部門相應領導職務,重點培養(yǎng)地方干部推動經(jīng)濟發(fā)展的能力,加強與金融部門對接,配合金融機構服務地方實體經(jīng)濟,努力實現(xiàn)助推脫貧攻堅、金融業(yè)務拓展和干部素質(zhì)提升的目標。

經(jīng)過為期5天的崗前培訓,這批掛職干部即到崗履職。一位參加培訓的干部認為,此次雙向掛職可以彌補貧困縣金融人才不足,將金融產(chǎn)品和金融服務帶到貧困地區(qū)和脫貧攻堅一線,推動金融扶貧工作和縣域經(jīng)濟發(fā)展。