泉州日報(bào)訊 (記者謝曦)11日,泉州市委、市政協(xié)召開專題協(xié)商會(huì)議,圍繞“戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才的評(píng)價(jià)認(rèn)定機(jī)制及扶持政策”進(jìn)行專題協(xié)商。

市委書記、市人大常委會(huì)主任鄭新聰主持會(huì)議。市領(lǐng)導(dǎo)陳燦輝、翁祖根、孔繁軍、林萬明、陳鐵晗、駱沙鳴、陳銘福、李冀平、陳益、洪川夫、林志建、蘇小青,市政協(xié)秘書長陳偉平等參加會(huì)議。

會(huì)上,與會(huì)人士結(jié)合泉州實(shí)際,分別從人才體制機(jī)制創(chuàng)新、高端創(chuàng)新平臺(tái)打造、引才聚才用才、人才培養(yǎng)模式改革、加大科研和高等教育投入等方面積極建言。鄭新聰認(rèn)真聽取、記錄與會(huì)人士的意見、建議,不時(shí)和發(fā)言者互動(dòng)交流,現(xiàn)場協(xié)調(diào)落實(shí)相關(guān)事項(xiàng),氣氛熱烈。

鄭新聰充分肯定市政協(xié)、市政協(xié)委員和廣大界別人士積極貢獻(xiàn)務(wù)實(shí)良策、持續(xù)提升監(jiān)督實(shí)效、廣泛凝聚各方力量,為泉州各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展發(fā)揮的重要作用。他指出,此次專題協(xié)商會(huì)議選題好、氛圍好,各位政協(xié)委員、界別人士的發(fā)言切合主題、質(zhì)量高,市委、市政府將對(duì)協(xié)商成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用作專題研究,不斷細(xì)化豐富到現(xiàn)有的人才政策和引才措施中。人才是泉州傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要支撐。當(dāng)前,泉州正處在新一輪發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,存在著人才技術(shù)歷史積累不足、創(chuàng)新要素與老機(jī)制結(jié)合不起來、大院大所較少、人才工作體制機(jī)制亟待突破等短板。各級(jí)各相關(guān)部門要始終堅(jiān)持人才第一資源理念,堅(jiān)持問題導(dǎo)向、解放思想,運(yùn)用改革思維辦法,深入實(shí)施人才“港灣計(jì)劃”,大力創(chuàng)新用才體制機(jī)制,推進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才建設(shè)。要以改革激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,人才引進(jìn)要更務(wù)實(shí)靈活,由引人才向引“獵頭”、引平臺(tái)轉(zhuǎn)變;要適應(yīng)時(shí)空變化的要求,研究居住地和工作地不一致的人才服務(wù)保障措施,探索柔性引才形式;要把人才評(píng)價(jià)認(rèn)定交給市場,進(jìn)一步推動(dòng)人才管理簡政、放權(quán)、松綁,建立分層、分類、多元人才標(biāo)準(zhǔn);黨委、政府要營造人才服務(wù)大環(huán)境,著力提升城市品位、宜居水平,讓各類人才安家安心。

鄭新聰表示,要始終同頻共振,完善多層專題協(xié)商,拓展專題協(xié)商平臺(tái),提升協(xié)商能力水平,更好地推動(dòng)協(xié)商民主深入發(fā)展。希望市政協(xié)發(fā)揮優(yōu)勢,為黨委、政府決策提供更加廣泛的民意支撐、民智參考、民利協(xié)調(diào),齊心協(xié)力為加快“五個(gè)泉州”建設(shè)貢獻(xiàn)智慧和力量。

泉州市政協(xié)主席陳燦輝指出,人才成長發(fā)展的基礎(chǔ)在于人才生態(tài)環(huán)境,人才工作競爭力的關(guān)鍵在于人才服務(wù)水平。要聚焦創(chuàng)新轉(zhuǎn)型需求,更加注重聚才用才服務(wù)保障。提高人才服務(wù)市場化水平,推動(dòng)高端人才集聚發(fā)展,推進(jìn)人才、資本深度融合,加大對(duì)人才“港灣計(jì)劃”的宣傳力度,營造尊重知識(shí)、尊重人才的良好氛圍。要著眼傳承長續(xù)發(fā)展,更加注重企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)提升。聚力提升企業(yè)家素質(zhì),注重職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng),注重研發(fā)人員隊(duì)伍建設(shè),為人才創(chuàng)造施展才華的空間。要立足項(xiàng)目建設(shè)實(shí)際,更加注重人才團(tuán)隊(duì)引進(jìn)培養(yǎng)。堅(jiān)持“人才+項(xiàng)目+團(tuán)隊(duì)”引才模式,加強(qiáng)對(duì)人才、團(tuán)隊(duì)、高新產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目引進(jìn)的政策研究和資金配套,建立政策落實(shí)督查制度,真正實(shí)現(xiàn)人才服務(wù)、引領(lǐng)、支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展。