充分發(fā)揮創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力 夯實(shí)企業(yè)發(fā)展之基 

代建軍

我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)后，特別是在當(dāng)前推動(dòng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的大背景下，對(duì)創(chuàng)新型人才的需求則顯得更加緊迫和突出。正如習(xí)近平總書記所講的“我們必須把創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，把人才作為支撐發(fā)展的第一資源”，“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)實(shí)質(zhì)上是人才驅(qū)動(dòng)”。

習(xí)近平總書記指出，“企業(yè)發(fā)展之基、市場(chǎng)制勝之道在于創(chuàng)新，各類企業(yè)都要把創(chuàng)新牢牢抓住?！逼髽I(yè)中的知識(shí)分子群體作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過程中不可或缺的骨干力量、精英團(tuán)隊(duì)，理應(yīng)成為推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新升級(jí)發(fā)展的主體。

創(chuàng)新建議突出“新”字，實(shí)施建議積分機(jī)制。建立企業(yè)創(chuàng)新建議“直通車”，充分發(fā)揮企業(yè)中眾多知識(shí)分子在創(chuàng)新領(lǐng)域的積極作用及潛能。通過持續(xù)開展“金點(diǎn)子創(chuàng)意”大賽等活動(dòng)，為知識(shí)分子搭建“提素質(zhì)、長(zhǎng)才能、展風(fēng)采”的舞臺(tái)，營(yíng)造“創(chuàng)新、創(chuàng)建、創(chuàng)想”的氛圍，凝聚士氣，鼓舞精神，助力企業(yè)升級(jí)發(fā)展。對(duì)采納的新建議采取積分制，根據(jù)建議的市場(chǎng)價(jià)值積分，并根據(jù)新建議的數(shù)量與質(zhì)量確定積分年度排名，再根據(jù)排名確定積分兌換標(biāo)準(zhǔn)，可以兌換企業(yè)產(chǎn)品、教育培訓(xùn)、市場(chǎng)調(diào)研等與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展相關(guān)的活動(dòng)。

創(chuàng)新項(xiàng)目突出“實(shí)”字，建立市場(chǎng)評(píng)價(jià)機(jī)制。建立企業(yè)智庫(kù)，加強(qiáng)創(chuàng)新項(xiàng)目的立項(xiàng)、開發(fā)、驗(yàn)收、推廣、應(yīng)用管理，實(shí)施項(xiàng)目管理市場(chǎng)評(píng)價(jià)機(jī)制，充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用。在驗(yàn)收項(xiàng)目環(huán)節(jié)采取“一線人員現(xiàn)場(chǎng)挑刺+業(yè)內(nèi)專家鑒定+客戶一站式體驗(yàn)”的模式，充分發(fā)揮員工、客戶與企業(yè)智庫(kù)中的知識(shí)分子三者協(xié)同作用，突出成果的實(shí)用性。比如，在產(chǎn)品創(chuàng)新方面，可以充分挖掘、細(xì)化現(xiàn)有的企業(yè)大數(shù)據(jù)資源，開發(fā)出適合不同市場(chǎng)個(gè)體或相似群體的個(gè)性化產(chǎn)品，讓客戶就像逛超市一樣自由挑選適合自己的產(chǎn)品，又像在玩積木一樣自由組合配置產(chǎn)品，使得客戶既是產(chǎn)品的消費(fèi)者，也是產(chǎn)品設(shè)計(jì)的主設(shè)計(jì)師。從而提升產(chǎn)品多樣化、隨機(jī)化的品質(zhì)，以充分滿足供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的市場(chǎng)需求。

創(chuàng)新激勵(lì)突出“廣”字，強(qiáng)化激勵(lì)多元機(jī)制。建立起創(chuàng)新激勵(lì)長(zhǎng)效機(jī)制，充分發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新激勵(lì)的杠桿作用。完善企業(yè)“創(chuàng)新基金+薪酬激勵(lì)+產(chǎn)品獎(jiǎng)勵(lì)+論壇講座+專業(yè)職稱+榮譽(yù)褒獎(jiǎng)+考察培訓(xùn)+帶薪休假+干部?jī)?chǔ)備+領(lǐng)軍人物”十大激勵(lì)機(jī)制。通過多元化激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)中的知識(shí)分子的創(chuàng)新積極性與可持續(xù)性，從而不斷激發(fā)市場(chǎng)的創(chuàng)新活力。

創(chuàng)新文化突出“久”字，夯實(shí)市場(chǎng)傳播機(jī)制。企業(yè)文化是企業(yè)的精神支柱和軟實(shí)力。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，創(chuàng)新應(yīng)該作為一種文化，努力營(yíng)造“尊重知識(shí)、尊重人才、鼓勵(lì)探索、寬容失敗”的創(chuàng)新文化氛圍，鼓勵(lì)企業(yè)廣大知識(shí)分子大膽創(chuàng)新，把創(chuàng)新文化作為企業(yè)文化的重要內(nèi)核和強(qiáng)力引擎。創(chuàng)新文化建設(shè)能夠營(yíng)造一種有利于創(chuàng)新的文化氛圍，有利于提升企業(yè)的創(chuàng)新能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力、持續(xù)健康發(fā)展能力，有利于夯實(shí)市場(chǎng)口碑效應(yīng)，提升企業(yè)品牌形象的市場(chǎng)價(jià)值。

習(xí)近平總書記指出，“勇立潮頭、引領(lǐng)創(chuàng)新，是廣大知識(shí)分子應(yīng)有的品格”。企業(yè)中的知識(shí)分子理應(yīng)將這種品格發(fā)揮到極致，把知識(shí)分子的才華和能量充分釋放出來，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新升級(jí)發(fā)展，進(jìn)而為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)聰明才智。

（作者系民革內(nèi)蒙古呼和浩特市新城區(qū)總支副主委）