(通訊員劉小成 記者王珂)8月2日下午,渭南市政協(xié)機(jī)關(guān)召開作風(fēng)整改進(jìn)展情況匯報(bào)會(huì),通報(bào)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整改情況,安排部署了下階段整改工作。

作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)第三階段啟動(dòng)以來,渭南市政協(xié)機(jī)關(guān)結(jié)合實(shí)際,在將機(jī)關(guān)10個(gè)單位、46名干部職工的問題清單和整改方案在市政協(xié)網(wǎng)站公開的基礎(chǔ)上,把整改工作與干部的學(xué)習(xí)教育、機(jī)關(guān)追趕超越目標(biāo)任務(wù)的完成緊密結(jié)合,扎實(shí)安排部署,制定方案,狠抓整改工作。

截至目前,機(jī)關(guān)存在的3個(gè)方面11個(gè)問題經(jīng)過近1個(gè)月的整改,7個(gè)問題已經(jīng)整改到位,4個(gè)問題正在實(shí)施之中。針對(duì)干部學(xué)習(xí)教育和考核管理問題,秘書長會(huì)議研究制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)教育,嚴(yán)格考核管理的意見》,以“三項(xiàng)機(jī)制”為導(dǎo)向,采取“四位一體”的考核辦法,對(duì)干部職工作出客觀全面的評(píng)價(jià);以追趕超越為目標(biāo),采取月安排、季通報(bào)、半年點(diǎn)評(píng)、年終總評(píng)的方法,對(duì)各單位的工作情況作出評(píng)價(jià)。針對(duì)機(jī)關(guān)干部后繼乏人和選拔使用問題,制定出臺(tái)了《關(guān)心關(guān)愛干部的實(shí)施意見》,采取跟班學(xué)習(xí)、大學(xué)生暑期見習(xí)、選調(diào)遴選等方式解決人員不足的問題。針對(duì)應(yīng)重視調(diào)研視察質(zhì)量問題,綜合處和各專委會(huì)認(rèn)真貫徹《市政協(xié)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究工作的意見》,從選題依據(jù)、征求意見、選題協(xié)商、調(diào)研方案制定、人員篩選培訓(xùn)等方面為抓手,進(jìn)一步改進(jìn)調(diào)研選題確定和組織實(shí)施工作,推動(dòng)調(diào)研質(zhì)量和活動(dòng)效果取得明顯提高。

會(huì)議要求,下一步要按照市作風(fēng)辦的要求,明確時(shí)間節(jié)點(diǎn),認(rèn)真做好持續(xù)狠抓整改、把整改成果體現(xiàn)在日常工作中、做好整改資料的收集整理三項(xiàng)工作,確保8月底全面完成整改任務(wù)。