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高溫天勞保法規(guī)落實(shí)如何有企業(yè)以飲品沖抵津貼

2017年07月19日 10:49 | 作者:陳磊 | 來(lái)源：法制日?qǐng)?bào)

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調(diào)查動(dòng)機(jī)

7月18日6時(shí)，中央氣象臺(tái)繼續(xù)發(fā)布高溫橙色預(yù)警：預(yù)計(jì)7月18日白天，內(nèi)蒙古大部、吉林西部、甘肅西部、陜西關(guān)中地區(qū)、江漢、江淮、江南、黃淮南部、重慶等地有35攝氏度以上的高溫天氣。進(jìn)入7月以來(lái)，高溫橙色預(yù)警接連發(fā)布。烈日酷暑之下，勞動(dòng)保護(hù)問(wèn)題成為社會(huì)關(guān)注焦點(diǎn)。《防暑降溫措施管理辦法》自2012年開(kāi)始實(shí)施，至今已有4年，其中關(guān)于高溫勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定落實(shí)如何？高溫津貼是否仍“高不可及”？

編輯：梁霄

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關(guān)鍵詞：高溫天勞保法津貼