湖南雙峰縣委統(tǒng)戰(zhàn)部在促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系上積極履行職責(zé)，以推行促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展聯(lián)席會(huì)議制度和培養(yǎng)年輕一代非公經(jīng)濟(jì)人士為重點(diǎn)，實(shí)施有效舉措，促進(jìn)“兩個(gè)健康”發(fā)展。

一、 以推行促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展聯(lián)席會(huì)議制度為重點(diǎn)，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展

建制度謀“親”“清”。建立由縣委專職副書記為第一召集人，縣政協(xié)主席、常務(wù)副縣長、統(tǒng)戰(zhàn)部長等領(lǐng)導(dǎo)為召集人的促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展聯(lián)席會(huì)議制度，及時(shí)通報(bào)全縣非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，設(shè)立維權(quán)投訴中心受理并協(xié)調(diào)處理非公企業(yè)反映的突出問題，向縣委、縣政府提出發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)的意見和建議。

出政策促發(fā)展。今年4月，縣政協(xié)、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣工商聯(lián)聯(lián)合開展非公企業(yè)法治環(huán)境調(diào)查，走訪企業(yè)65家，收回調(diào)查問卷72份，調(diào)查研究優(yōu)化企業(yè)環(huán)境、延伸產(chǎn)業(yè)鏈、轉(zhuǎn)型升級策略，制訂促進(jìn)“兩個(gè)健康”發(fā)展配套政策和措施。縣委縣政府下發(fā)了《雙峰縣支持工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見》，將工業(yè)強(qiáng)縣列入重要議事日程，縣財(cái)政每年專項(xiàng)預(yù)算安排引導(dǎo)資金1000萬元推動(dòng)工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，有效提振非公企業(yè)發(fā)展信心。

搭平臺(tái)強(qiáng)服務(wù)。在縣工商聯(lián)設(shè)立非公有制企業(yè)維權(quán)投訴中心，搭建受理并協(xié)調(diào)處理非公企業(yè)反映的突出問題。推動(dòng)解決融資難融資貴問題，完善和推進(jìn)縣經(jīng)信局“助保貸”融資平臺(tái)，啟動(dòng)了新一輪“助保貸”企業(yè)入池調(diào)查。促進(jìn)優(yōu)惠政策落地為企業(yè)減負(fù)，將企業(yè)減負(fù)工作列入績效考核，出臺(tái)了《全縣2017年企業(yè)減負(fù)工作要點(diǎn)》，明確了全年減負(fù)工作重點(diǎn)及任務(wù)分工。加強(qiáng)中小微企業(yè)公共服務(wù)，重點(diǎn)建設(shè)和完善農(nóng)機(jī)產(chǎn)品展示展銷中心、農(nóng)機(jī)產(chǎn)品檢測平臺(tái)、農(nóng)機(jī)技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)工作3個(gè)公共服務(wù)平臺(tái)。

實(shí)幫扶護(hù)壯大。建立企業(yè)幫扶制度，由縣委書記禹敏，縣委副書記、縣長彭石清，縣委副書記楊萍帶頭，全體縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系幫扶48家中小微企業(yè)。聯(lián)席會(huì)議召集人之一，縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長曹科識(shí)今年?duì)款^聯(lián)系幫扶中南神箭定園汽配等4家企業(yè)，桑園門業(yè)等5個(gè)重點(diǎn)企業(yè)項(xiàng)目，深入企業(yè)走訪調(diào)研16次，主持召開各種調(diào)度會(huì)8次，聯(lián)合多部門優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，共為10多家企業(yè)解決用地、資金、擴(kuò)產(chǎn)擴(kuò)能等具體問題和困難20余個(gè)。

二、 以加強(qiáng)年輕一代非公經(jīng)濟(jì)人士培養(yǎng)為重點(diǎn)，促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)人士健康成長

抓保障。為實(shí)現(xiàn)從2017年至2019年培養(yǎng)和造就5名左右領(lǐng)軍新生代企業(yè)家、10名新生代企業(yè)家、建立100名左右有發(fā)展?jié)撡|(zhì)和培養(yǎng)前途的后備人才庫的目標(biāo)，成立由縣委專職副書記任組長，組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長、工商聯(lián)主席為副組長的年輕一代非公有制經(jīng)濟(jì)人才培養(yǎng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《引領(lǐng)年輕一代非公經(jīng)濟(jì)人士健康成長的實(shí)施方案》和非公經(jīng)濟(jì)人才培養(yǎng)實(shí)施方案，縣財(cái)政安排專項(xiàng)資金保障培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，成立督查組對參學(xué)率、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果進(jìn)行督查考核，各單位承辦情況納入年終目標(biāo)考核內(nèi)容。

抓培訓(xùn)。把年輕一代非公有制經(jīng)濟(jì)人士培養(yǎng)納入全縣人才教育培養(yǎng)計(jì)劃，結(jié)合《雙峰縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2011－2020年）》和《雙峰縣統(tǒng)一戰(zhàn)線教育培訓(xùn)規(guī)劃（2016－2020年）》制訂《關(guān)于加強(qiáng)年輕一代非公經(jīng)濟(jì)人才培養(yǎng)實(shí)施方案》，創(chuàng)新培訓(xùn)方法方式，有效落實(shí)培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)；與夏門大學(xué)、縣委黨校（社院）等聯(lián)合舉辦符合企業(yè)發(fā)展需要的能力提升培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高他們的管理水平和業(yè)務(wù)能力。

抓引領(lǐng)。組織40位年輕一代非公經(jīng)濟(jì)人士到井崗山等紅色革命教育基地參觀學(xué)習(xí)，接受紅色文化洗禮，凈化價(jià)值取向，在思想上做到聽黨話跟黨走；通過下發(fā)《守法誠信倡議書》300份，倡導(dǎo)青年企業(yè)家誠信立業(yè)、依法治企、守法經(jīng)營、創(chuàng)新發(fā)展；組織青年企業(yè)家，特別是創(chuàng)二代企業(yè)家參加非公有制經(jīng)濟(jì)人士踐行“同心思想”培訓(xùn)班，幫助他們分析我國基本國情、經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢以及政策形勢變化等，引導(dǎo)他們堅(jiān)定政治立場、把準(zhǔn)發(fā)展方向。

抓溝通。建立年輕一代非公經(jīng)濟(jì)人士談心談話制度，由統(tǒng)戰(zhàn)部班子成員和工商聯(lián)主要負(fù)責(zé)人分塊聯(lián)系年經(jīng)一代非公經(jīng)濟(jì)人士，結(jié)合促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展聯(lián)席會(huì)議制度，深入58名年輕一代非公經(jīng)濟(jì)人士的企業(yè)走訪調(diào)研3次，舉辦年輕一代非公經(jīng)濟(jì)人士調(diào)研座談會(huì)2場，開展面對面的談心談話活動(dòng)，及時(shí)幫助他們解決思想認(rèn)識(shí)問題和企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的一些問題和困難。

抓激勵(lì)。在人大代表、政協(xié)委員及勞動(dòng)模范評選等方面，適當(dāng)增加青年企業(yè)家的比例，特別是新生代企業(yè)家的名額和比例，充分發(fā)揮他們參政議政、建言獻(xiàn)策的作用，為新生代企業(yè)家提供更多的成長鍛煉平臺(tái)。