湖北省工商聯(lián)召開“不擔(dān)當(dāng)、不作為”問題專項治理工作自查會

6月19日，湖北省工商聯(lián)召開機關(guān)全體干部職工大會，各部室負責(zé)人就不擔(dān)當(dāng)、不作為問題專項治理工作自查自糾情況進行匯報，查找問題、分析原因和提出整改措施。

湖北省工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別作了點評，一致認為，各部室負責(zé)人認真查擺了問題、深刻分析了原因、提出了整改措施，收到了良好效果，通過開展專項治理工作，機關(guān)干部職工作風(fēng)較以前有明顯改善。同時，也指出了見人見事不夠，干部作風(fēng)與組織的要求、群眾的期待相比還有不小的差距。下一步要進一步增強“四個意識”，堅持即知即改，務(wù)求整改實效。

湖北省委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、省工商聯(lián)黨組書記王兆民同志結(jié)合工作實際，對開展好不作為、不擔(dān)當(dāng)問題專項治理工作提出了四點要求：一是要提高思想認識，從源頭上不斷催生擔(dān)當(dāng)作為的內(nèi)生動力；二是要堅持問題導(dǎo)向，抓好整改，不斷推動全面從嚴治黨落地生根；三是要樹立鮮明導(dǎo)向，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負責(zé)者負責(zé)；四是要建章立制，鞏固整改成果，逐步推動建立“敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為”的長效機制。

王兆民強調(diào)，要再召開一次會議，再聽取一次各部室負責(zé)人的匯報，查擺問題要見人見事、對號入座，提出措施要有針對性，整改落實要一絲不茍，并進行測評打分。省工商聯(lián)通過開展不擔(dān)當(dāng)、不作為問題專項治理工作，著力解決干部思想上“貧血”、精神上“缺鈣”、行動上“乏力”的問題，切實促進機關(guān)效能提升、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推動工商聯(lián)事業(yè)新發(fā)展。