“金鳳凰”飛入鹿城 

——包頭統(tǒng)戰(zhàn)部門服務海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)紀實

“賈主席來了！”一見到包頭僑聯(lián)副主席賈建平，王亞雄便如見到老朋友般地高興迎了上來?！澳壳?流動資金壓力比較大，我們申報的產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金資金還沒到位?！绷闹闹?，王亞雄便將近來的煩心事倒了出來。

“你別著急，咱們都是一家人，這個問題我們幫你去協(xié)調(diào)一下?！甭犕鮼喰塾龅搅穗y題，賈建平忙出起了主意。

王亞雄是博特科技有限公司董事長，首批入選中組部“千人計劃”的海外高層次人才。近年來，像王亞雄這樣的“金鳳凰”，在包頭市各項優(yōu)惠政策和中共包頭市委統(tǒng)戰(zhàn)部的支持和協(xié)調(diào)下，已引進了300多位，其中“千人計劃”海外高層次引進人才9名，占自治區(qū)“千人計劃”國家特聘專家總數(shù)的2/3,為包頭的發(fā)展注入了新的活力。

為優(yōu)秀人才“筑巢”

王亞雄公司所在的地區(qū)叫內(nèi)蒙古自治區(qū)留學人員創(chuàng)業(yè)園，在包頭人眼中，這是一個特殊的地方。在中共包頭市委統(tǒng)戰(zhàn)部的團結(jié)引導和聯(lián)系服務下，這里，不僅云集著300多家由留學人員領辦、創(chuàng)辦的企業(yè)，更有著豐厚優(yōu)惠的歸國創(chuàng)業(yè)“大禮包”，如完善的高新技術特色產(chǎn)業(yè)孵化基地、“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務基地等“四大基地”布局，每年4000萬元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引導資金支持，針對創(chuàng)業(yè)企業(yè)不同發(fā)展階段的不同需求所制定的不同優(yōu)惠政策等。

2008年歸國創(chuàng)業(yè)的王亞雄便在這里嘗到了甜頭。

“這里的創(chuàng)業(yè)環(huán)境非常好。從項目選址到證照辦理，從房租減免到科研、人才補貼政策，有一整套幫扶優(yōu)惠措施，讓我們感受到‘家’的溫暖?！被貞浧甬斍暗膭?chuàng)業(yè)之路，王亞雄依然歷歷在目。

當然，這些并不是包頭市“筑巢”吸引“金鳳凰”的全部。為了讓海外高層次人才在包頭找到“家”的感覺，中共市委統(tǒng)戰(zhàn)部不僅在企業(yè)落地、政策優(yōu)惠方面給予大力支持，還著力打造溫暖的精神家園。

據(jù)包頭市海聯(lián)會有關負責人介紹，作為黨和政府聯(lián)系、團結(jié)港澳臺海外各界代表人士的重要橋梁和紐帶，包頭市海聯(lián)會專門在內(nèi)蒙古留創(chuàng)園建立了工作聯(lián)系點，以進一步加強與海外高層次引進人才的聯(lián)系，并為歸國留學人員創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供政策、資金、信息、法律、培訓等方面的服務幫助。同時，包頭市還為海外高層次人才成立了“僑界之家”“包頭海外高層次人才聯(lián)誼中心”“包頭僑商會”“包頭僑商文化交流中心”等，為促進海外高層次人才增進友誼、交流交往、相互學習提供各種機會。

談及包頭市打造的“精神家園”，第五批“千人計劃”引進的海外高層次人才，包頭市漢諾威工業(yè)裝備科技有限責任公司總經(jīng)理栗世芳感觸頗深地說：“一把鑰匙，一杯清茶、一本好書……一批海外歸來的高層次人才、僑界人士會聚在這里，讓我們找到家的感覺，為我們搭建了交流溝通的平臺?！?/p>

為事業(yè)發(fā)展搭橋

2016年6月3日，《包頭日報》以整版的形式推出了《創(chuàng)新正當時 圓夢得其勢 ——包頭成海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新熱土》專題報道，對連建宇、王亞雄、栗世芳、韓培剛進行了重點推介。如此的報道力度，讓包頭市民很快了解并熟悉了引進的這些“金鳳凰”，也為其事業(yè)的順利推進營造了良好的環(huán)境和氛圍。

喝著洋墨水，熟悉國外的生活方式、思維模式、人際方式，“水土不服”是大多數(shù)歸國留學人才的“通病”。中共包頭市委統(tǒng)戰(zhàn)部早已意識到這一問題所在，除積極協(xié)助“搭巢”外，還多措并舉，通過組織活動、積極推介等方式，搭建人才集聚平臺，促進海外高層次人才在包頭更好地良性發(fā)展。

據(jù)介紹，近年來，包頭市發(fā)揮僑聯(lián)優(yōu)勢，不斷加強與海內(nèi)外僑界的聯(lián)絡合作，開展了“僑商—包頭草原行”“海外博士包頭行”等活動，調(diào)動海外高層次人才的積極性、創(chuàng)造性；組織開展高層次科技文化交流活動，連續(xù)舉辦三屆“中國留學人員西部科技交流洽談會”；舉辦“中國內(nèi)蒙古人才、技術、產(chǎn)業(yè)東西部合作創(chuàng)新發(fā)展論壇”，與全國13個省市30家創(chuàng)業(yè)服務中心、留學人員創(chuàng)業(yè)園共同簽署《人才、技術、產(chǎn)業(yè)工作框架合作協(xié)議》。

與此同時，中共包頭市委統(tǒng)戰(zhàn)部還積極發(fā)揮服務優(yōu)勢，及時破解海外高層次人才創(chuàng)業(yè)難題。

成果可轉(zhuǎn)化，人才留得住。如何將紙上“高大上”的專利技術，轉(zhuǎn)化為“接地氣”的產(chǎn)品，是中共包頭市委統(tǒng)戰(zhàn)部在服務海外高層次人才時一直思考的問題。

“今天發(fā)布的稀土磁共振是包頭稀土材料做的最新技術，也是能夠普及的讓老百姓受益的成像技術。如果把它做成某一種形態(tài)，進入基層，那對社會就是巨大的貢獻?！闭f這話的是國家千人計劃特聘專家連建宇，彼時，他正在參加一場云集了一批世界領先高新技術的發(fā)布會。

2016年8月9日，在這場由中共包頭市委統(tǒng)戰(zhàn)部、包頭市海外聯(lián)誼會、包頭黨外知識分子聯(lián)誼會主辦的高端人才、高新技術發(fā)布會上，包括連建宇在內(nèi)的4位“千人計劃”國家特聘專家發(fā)布了9項高科技成果，成功推動了多個項目達成合作意向。

“我們希望通過這樣的平臺，搭建起創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高端人才、高新技術與產(chǎn)業(yè)項目、產(chǎn)品市場的對接平臺，從而促進高新技術成果的后續(xù)轉(zhuǎn)化，助力海外高層次人才事業(yè)的發(fā)展，同時，助推包頭市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展?！敝泄舶^市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長金滿倉表示。

為人才進步鋪路

今年3月，一條好消息傳回包頭，令包頭統(tǒng)戰(zhàn)部門的工作人員振奮不已：包頭市僑聯(lián)副主席、海聯(lián)會副會長、漢諾威工業(yè)裝備科技有限責任公司總裁栗世芳榮獲全國“三八紅旗手”榮譽稱號。

2008年，栗世芳回到家鄉(xiāng)包頭，創(chuàng)辦了包頭市漢諾威工業(yè)裝備科技有限責任公司，9年來，栗世芳的每一次進步的背后，都有著包頭統(tǒng)戰(zhàn)部門的深切關注。2013年，栗世芳當選為包頭市僑聯(lián)副主席、海聯(lián)會副會長、內(nèi)蒙古自治區(qū)政協(xié)委員。

談及包頭統(tǒng)戰(zhàn)部門的支持，栗世芳感慨萬分：“不僅給我們提供了參政議政的機會，也提高了海歸人才的政治社會地位，讓我們體會到回國之后自己所做事業(yè)及個人價值的實現(xiàn)。”。

海外高層次人才是人才隊伍的重要組成部分以及統(tǒng)戰(zhàn)工作新的著力點。那么，如何按照“吸引人才回國、支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、鼓勵為國服務”的要求，加大政治引領，提升組織向心力？包頭統(tǒng)戰(zhàn)部門用行動給出了答案。

近年來，包頭市把做好歸國留學人員代表人士發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用、管理、服務工作作為工作的重點，積極發(fā)揮海外高層次人才參政議政、建言獻策智囊團的作用，做好政治安排工作。

一批優(yōu)秀的海外高層次人才由此走到了臺前。據(jù)統(tǒng)計，目前，包頭市僑聯(lián)委員中，有全國政協(xié)委員1名、自治區(qū)人大代表3名，自治區(qū)政協(xié)委員5名，市級人大代表6名，市級政協(xié)委員19名。其中，包頭海外高層次人才擔任各級人大、政協(xié)委員的人數(shù)是3人。

與此同時，中共包頭市委會還加強了政治引領，并積極搭建建功平臺，激發(fā)社會責任。例如，2015年，組織兩位“千人計劃”高層次人才走進校園開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)專題輔導，為大學生們堅定創(chuàng)業(yè)信心，理性就業(yè)提供了的思路和借鑒。（記者 邵宏華 馬寅秋 王愷強 通訊員 崔 鍇）