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帶薪休假照料父母,哪個(gè)地方給獨(dú)生子女的假期最長(zhǎng)

2017年06月19日 14:38 | 來(lái)源:澎湃新聞
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給獨(dú)生子女多幾天假期,讓他們能多照料一下父母,再次被地方政府提上日程。

6月12日,四川省人民政府法制辦公室就《四川省老年人權(quán)益保障條例(修訂草案)》(征求意見(jiàn)稿)在網(wǎng)上公開征求意見(jiàn)。

澎湃新聞查詢發(fā)現(xiàn),該草案第三十條第二款規(guī)定,獨(dú)生子女的父母年滿60周歲,患病住院治療期間,用人單位應(yīng)當(dāng)支持其子女進(jìn)行照料,并給予每年累計(jì)不低于3天的照料假,照料期間工資福利待遇不變。

該草案征求意見(jiàn)截至7月13日前。

除了四川省在該草案中要求用人單位給予獨(dú)生子女“每年累計(jì)不低于3天的照料假”,全國(guó)有其他省份已通過(guò)類似條例。

自今年3月1日起施行的《福建省老年人權(quán)益保障條例》第二十七條第二款規(guī)定,獨(dú)生子女的父母年滿六十周歲,患病住院治療期間,用人單位應(yīng)當(dāng)支持其子女進(jìn)行護(hù)理照料,并給予每年累計(jì)不超過(guò)10天的護(hù)理時(shí)間,護(hù)理期間工資福利待遇不變。

廣西壯族自治區(qū)十二屆人大常委會(huì)第二十九次會(huì)議5月25日審議并通過(guò)的《廣西壯族自治區(qū)實(shí)施辦法》規(guī)定,獨(dú)生子女父母年滿六十周歲的,患病住院期間,用人單位應(yīng)當(dāng)給予其子女每年累計(jì)不超過(guò)15天的護(hù)理假。護(hù)理期間的工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金,其用人單位不得扣減。

除了給予獨(dú)生子女的照料假或護(hù)理假,《四川省老年人權(quán)益保障條例(修訂草案)》(征求意見(jiàn)稿)還規(guī)定,獨(dú)生子女死亡或三級(jí)以上傷殘,且未再生育或收養(yǎng)子女的老年人,參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分,由縣級(jí)以上人民政府給予補(bǔ)貼??h級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)對(duì)這些老年人發(fā)放特別扶助金,并根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r予以調(diào)整。

此外,該草案要求縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)逐步建立老年人長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度,健全完善老年人長(zhǎng)期照護(hù)的資金保障體系、長(zhǎng)期照護(hù)服務(wù)提供體系、政府長(zhǎng)期照護(hù)服務(wù)監(jiān)管體系。鼓勵(lì)商業(yè)保險(xiǎn)公司開展針對(duì)老年人的長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)、人身健康保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)等相關(guān)業(yè)務(wù)。

編輯:梁霄

關(guān)鍵詞:帶薪 休假 照料 父母

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