6月2日，湖北省老河口市司法局局長(zhǎng)范正玉來(lái)到新景化工有限公司幫助企業(yè)解決涉法糾紛問(wèn)題，提高企業(yè)維權(quán)意識(shí)。據(jù)了解，范正玉是去年該市新提拔的4名正科級(jí)優(yōu)秀黨外干部之一。

近年來(lái)，老河口市不斷探索新形勢(shì)下黨外年輕干部的培養(yǎng)選拔模式，加大對(duì)黨外干部的培養(yǎng)、選拔和使用力度，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨外年輕干部在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的獨(dú)特作用。

該市大力實(shí)施黨外年輕干部成長(zhǎng)工程，堅(jiān)持“四個(gè)納入”，始終把黨外年輕干部成長(zhǎng)發(fā)展納入市委常委重要議事日程、納入全市年輕干部整體培養(yǎng)計(jì)劃、納入市委黨校培養(yǎng)內(nèi)容、納入年終綜合目標(biāo)考核，形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、齊抓共管、整體互動(dòng)的良好局面。

該市對(duì)全市黨外年輕干部進(jìn)行全方位調(diào)查摸底，全部建立“一簿四庫(kù)”(即流動(dòng)人員登記簿，基本信息庫(kù)、工作動(dòng)態(tài)庫(kù)、反饋問(wèn)題庫(kù)、外地經(jīng)驗(yàn)庫(kù))，對(duì)黨外年輕干部做到一人一檔，痕跡管理。每半年召開(kāi)一次黨外年輕干部述職會(huì)議，以全面掌握黨外年輕干部在政治立場(chǎng)、思想狀況、工作能力和綜合素質(zhì)等方面情況。建立“全市黨外年輕干部綜合表現(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)”，作為黨外年輕干部政治安排和實(shí)職安排的重要依據(jù)。

為加大黨外干部培養(yǎng)力度，老河口市實(shí)施近期、中期總體培養(yǎng)計(jì)劃，有針對(duì)性的實(shí)施跟蹤管理。采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的辦法，先后組織23名黨外干部赴北京、重慶、武漢等地社會(huì)主義學(xué)院培訓(xùn)學(xué)習(xí)。陸續(xù)從市直機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派12名優(yōu)秀黨外年輕干部赴上級(jí)部門掛職學(xué)習(xí)鍛煉。同時(shí)，將黨外年輕干部納入市委黨校干部培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高了黨外年輕干部的政治把握能力、參政議政能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、合作共事能力和解決自身問(wèn)題能力。

為不斷加強(qiáng)對(duì)黨外年輕干部的團(tuán)結(jié)引導(dǎo)，增進(jìn)政治認(rèn)同，老河口市積極動(dòng)員和組織廣大黨外年輕干部在全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展一線建功立業(yè)。如該市民革支部副主委、市法律援助中心副主任李迎榮充分利用自身優(yōu)勢(shì)，組織同心律師服務(wù)團(tuán)成員開(kāi)展法律咨詢、法律宣傳、法制講座等40多場(chǎng)次，幫助企業(yè)和群眾解決涉法難題160多件。

目前，老河口市有實(shí)職副科以上黨外干部有20人，其中市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子4人，部門行政正職5人，副科級(jí)黨外年輕干部11人，同時(shí)跟蹤培養(yǎng)優(yōu)秀黨外年輕干部36人，構(gòu)筑了一支多層次、復(fù)合型知識(shí)化、年輕化、專業(yè)化的黨外干部隊(duì)伍。