首頁(yè)>黨派·聲音>自身建設(shè) 自身建設(shè)

九三學(xué)社“社員之家”平臺(tái)試點(diǎn)骨干培訓(xùn)班在珠海舉辦

2017年06月06日 10:35 | 來(lái)源:九三學(xué)社中央網(wǎng)站
分享到: 

經(jīng)過(guò)兩天授課講解和實(shí)戰(zhàn)演練,6月2日,九三學(xué)社“社員之家”平臺(tái)試點(diǎn)骨干培訓(xùn)班在珠海落下帷幕。全國(guó)政協(xié)常委、副秘書(shū)長(zhǎng),九三學(xué)社中央常務(wù)副主席邵鴻在培訓(xùn)班講話(huà)中強(qiáng)調(diào),試點(diǎn)推廣“社員之家”平臺(tái)是順應(yīng)信息化時(shí)代要求的社務(wù)工作創(chuàng)新之舉,是“大勢(shì)所趨,無(wú)可驅(qū)避”。各試點(diǎn)單位要充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要意義,破除畏難情緒,加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),創(chuàng)造性地做好試點(diǎn)工作,為平臺(tái)的優(yōu)化完善和下一步推廣積累經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)造條件。

邵鴻指出,試點(diǎn)和推廣“社員之家”平臺(tái),是推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化以及互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)革命大背景下的必然選擇。九三學(xué)社作為中國(guó)特色社會(huì)主義參政黨,作為以科學(xué)技術(shù)界高、中級(jí)知識(shí)分子為主體的民主黨派,助力于兩個(gè)一百年奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn),就必須把握網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的機(jī)遇與挑戰(zhàn),切實(shí)加強(qiáng)參政黨建設(shè),增強(qiáng)組織合力,提高組織化水平,增強(qiáng)組織動(dòng)員能力。邵鴻對(duì)做好“社員之家”平臺(tái)試點(diǎn)推廣工作提出5點(diǎn)要求。一是及時(shí)匯報(bào)情況。參訓(xùn)學(xué)員要及時(shí)向所在單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),各試點(diǎn)單位要召開(kāi)一次專(zhuān)題主委會(huì)議對(duì)試點(diǎn)工作進(jìn)行認(rèn)真研究,并把此項(xiàng)工作列入重要議事日程,加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),及時(shí)研究解決試點(diǎn)工作中遇到的問(wèn)題。二是制定實(shí)施方案。試點(diǎn)推廣工作要穩(wěn)扎穩(wěn)打、有序推進(jìn),緊密結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,抓緊制定具體試點(diǎn)推廣方案,方案不能做表面文章,要充分考慮實(shí)施的可行性和可操作性。三是明確責(zé)任分工。各省級(jí)組織專(zhuān)職副主委和試點(diǎn)單位專(zhuān)職副主委是“社員之家”平臺(tái)試點(diǎn)工作的責(zé)任主體,機(jī)關(guān)牽頭部門(mén)是實(shí)施主體,試點(diǎn)單位專(zhuān)職副主委是第一責(zé)任人。社中央把這項(xiàng)工作放在宣傳部具體做,但這件事絕對(duì)不僅是宣傳部的工作,而是整個(gè)社中央的一項(xiàng)重要工作。同樣,從參加培訓(xùn)班的學(xué)員來(lái)看,試點(diǎn)省級(jí)組織、市級(jí)組織多數(shù)也都是放在宣傳部門(mén),但是一定要明確,這件事是整個(gè)社組織的事,只不過(guò)牽頭部門(mén)放在宣傳部門(mén)而已。試點(diǎn)推廣方案一旦確定,就要按照時(shí)間節(jié)點(diǎn),把責(zé)任落實(shí)落細(xì)、壓茬推進(jìn)。四是建立推進(jìn)機(jī)制。試點(diǎn)推廣工作要實(shí)行目標(biāo)管理,形成社中央統(tǒng)籌、省級(jí)組織聯(lián)動(dòng)、市(區(qū))級(jí)組織為主、基層組織和社員廣泛參與的試點(diǎn)工作推進(jìn)機(jī)制。推進(jìn)機(jī)制主要通過(guò)“社員之家”平臺(tái)實(shí)現(xiàn),把建立機(jī)制的過(guò)程作為了解、熟悉、運(yùn)用這一平臺(tái)的過(guò)程,作為改變?cè)辛?xí)慣、重組流程、調(diào)整分工的過(guò)程,作為探索建立適合我社特點(diǎn)、適應(yīng)“社員之家”平臺(tái)運(yùn)行的后臺(tái)管理、人力配置等管理制度的過(guò)程。五是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各試點(diǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)班子要切實(shí)抓好這項(xiàng)工作,特別是要充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要意義,破除畏難情緒,加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),創(chuàng)造性地做好試點(diǎn)工作。使用推廣是有很多困難和問(wèn)題,就如后漢書(shū)所說(shuō),“不遇盤(pán)根錯(cuò)節(jié),何以別利器?”因此要試點(diǎn),就是為了科學(xué),為了慎重。希望大家勇敢面對(duì)挑戰(zhàn),把試點(diǎn)工作做好,為全社信息化建設(shè)向前推進(jìn)做出貢獻(xiàn)。

此次培訓(xùn)既是一次試點(diǎn)推廣業(yè)務(wù)骨干能力培訓(xùn),也是試點(diǎn)推廣工作模擬演練和戰(zhàn)前動(dòng)員。培訓(xùn)過(guò)程中,遠(yuǎn)光軟件公司技術(shù)人員詳細(xì)介紹了“社員之家”平臺(tái)(2.0版)的開(kāi)發(fā)背景、整體情況,并對(duì)平臺(tái)各模塊的功能和操作,后臺(tái)管理平臺(tái)的使用以及試點(diǎn)推廣方案(基本版)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)演示和講解。來(lái)自26個(gè)省級(jí)組織、34個(gè)市級(jí)組織的“社員之家”平臺(tái)聯(lián)絡(luò)員在真實(shí)數(shù)據(jù)環(huán)境中進(jìn)行分組演練。由于遠(yuǎn)光軟件公司精心安排的授課老師,本身就是“社員之家”平臺(tái)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員,對(duì)這款軟件非常熟悉,因此授課深入淺出、通俗易懂,大家感到獲益匪淺。

在珠海期間,邵鴻還在廣東省政協(xié)副主席、九三學(xué)社廣東省委姚志彬陪同下,就“高等教育新型合作辦學(xué)模式”、“科技創(chuàng)新發(fā)展”等問(wèn)題赴北師大—香港浸會(huì)大學(xué)聯(lián)合國(guó)際學(xué)院新校區(qū)、珠海光馭科技有限公司以及國(guó)家級(jí)眾創(chuàng)空間——電子科技大學(xué)E創(chuàng)空間進(jìn)行調(diào)研。

九三學(xué)社中央宣傳部部長(zhǎng)穆建民做開(kāi)班講話(huà)。九三學(xué)社中央委員、廣東省委副主委、遠(yuǎn)光軟件股份有限公司董事長(zhǎng)陳利浩,九三學(xué)社廣東省委副主委黃驚雷,九三學(xué)社珠海市委副主委陳濱參加有關(guān)活動(dòng)。

編輯:李晨陽(yáng)

關(guān)鍵詞:九三學(xué)社 社員之家 試點(diǎn) 平臺(tái)

更多

更多