人民政協(xié)網(wǎng)北京3月17日電（記者 王碩）機(jī)器人智能化水平到達(dá)一定程度，就會(huì)替代大量的現(xiàn)場(chǎng)工人，出現(xiàn)失業(yè)潮？全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)電子學(xué)會(huì)副理事長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)徐曉蘭3月5日接受記者采訪時(shí)，她并不這樣認(rèn)為。

“目前在勞動(dòng)密集型工廠存在的一大問(wèn)題是招不到人?！?/p>

據(jù)徐曉蘭介紹，隨著我國(guó)人口紅利的逐步消失，人的成本也在大大增加；再加上人在生產(chǎn)過(guò)程中受身體、情緒等影響，勞動(dòng)強(qiáng)度等不能和機(jī)器人相比，在一定程度上就讓勞動(dòng)密集型企業(yè)迫不得已采取機(jī)器換人的措施。

另一方面，產(chǎn)業(yè)的升級(jí)、生產(chǎn)設(shè)備的智能化，對(duì)于工人的技能要求也越來(lái)越高。對(duì)于很多就業(yè)人員而言，目前知識(shí)結(jié)構(gòu)落后、技能單一，很難滿足勞動(dòng)力市場(chǎng)新的要求；再加上每年新增就業(yè)的許多大學(xué)生“不屑于”去從事相關(guān)工作，就加劇了勞動(dòng)密集型企業(yè)招不到工的窘境，繼續(xù)倒逼企業(yè)通過(guò)機(jī)器人替代某些工種。

“但是更應(yīng)該看到，機(jī)器人是‘生產(chǎn)’出來(lái)的，它的發(fā)展反而會(huì)誕生許多新的工作崗位。”

中國(guó)電子學(xué)會(huì)曾與一些機(jī)構(gòu)共同做過(guò)一些研究，他們發(fā)現(xiàn)機(jī)器人生產(chǎn)與勞動(dòng)崗位是1:4的關(guān)系，即生產(chǎn)一個(gè)機(jī)器人至少可以帶動(dòng)“4類”勞動(dòng)崗位?！安皇?個(gè)，是4類?！毙鞎蕴m強(qiáng)調(diào)，“比如涉及機(jī)器人的研發(fā)、生產(chǎn)、配套服務(wù)、還有品質(zhì)管理、銷售等?！?/p>

更重要的是，這恰恰解決了中國(guó)人才結(jié)構(gòu)矛盾的問(wèn)題。

“從前，就像在卓別林的電影里表現(xiàn)的那樣，工人一直在從事重復(fù)的勞動(dòng)工作；現(xiàn)在智能機(jī)器人時(shí)代的到來(lái)，操作機(jī)器人的工作變成‘更有意思的’、從事中高端產(chǎn)品的生產(chǎn)。據(jù)我們了解，工人們也更愿意在這樣的工作崗位。”

這意味著，我們國(guó)家的勞動(dòng)崗位也從原來(lái)中低端隨著產(chǎn)業(yè)升級(jí)邁向中高端，推動(dòng)勞動(dòng)技能也邁向中高端。

“帶來(lái)的新問(wèn)題是，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變，我們的人準(zhǔn)備好了么？人力結(jié)構(gòu)調(diào)整到位了么？”

徐曉蘭告訴記者，在人工智能的人才組成上，更需要復(fù)合型的人才?！爸R(shí)覆蓋不僅要求涉及自動(dòng)化、精密儀器、材料、電子信息等領(lǐng)域，還需要法學(xué)、心理學(xué)等很多文科的因素?！?/p>

“現(xiàn)在我們需要思考的，是教育機(jī)構(gòu)怎樣根據(jù)這樣的需求，設(shè)立復(fù)合型的學(xué)科、培養(yǎng)復(fù)合型的人才。如何通過(guò)社會(huì)培訓(xùn)的方式來(lái)提升我們技能，適應(yīng)產(chǎn)業(yè)從中低端邁向中高端時(shí)必須的人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整。”