青海省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)計(jì)，2016年，青海省各級(jí)人社部門共受理拖欠農(nóng)民工工資案件2302件，比上年同期下降16%；涉及農(nóng)民工2.8萬(wàn)人，比上年同期下降3.2%；拖欠金額3.27億元，比上年同期下降32.3%；處理農(nóng)民工討薪突發(fā)事件26件，比上年同期下降29.7%，全省治理拖欠工作總體呈現(xiàn)不斷趨好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，有效維護(hù)了農(nóng)民工合法權(quán)益及社會(huì)和諧穩(wěn)定。

楊頤介紹，2016年，青海省人力資源社會(huì)保障廳先后3次會(huì)同發(fā)展改革、住建、交通、工商、工會(huì)、公安等部門組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，采取分片包干，逐個(gè)排查的方式，對(duì)全省所有建設(shè)項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付保障情況等進(jìn)行摸底排查。共檢查用人單位2593家，涉及農(nóng)民工2.1萬(wàn)人，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)40家，督促1422家企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同1.5萬(wàn)份。

同時(shí)，實(shí)行多部門聯(lián)合督查、聯(lián)合約談、聯(lián)合辦案機(jī)制，形成推進(jìn)工作的強(qiáng)大合力。各部門定期開(kāi)展專項(xiàng)聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)，定期互通案件排查信息，切實(shí)提升執(zhí)法監(jiān)管效能。全面推行實(shí)名制管理，督促用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)計(jì)酬手冊(cè)，將農(nóng)民工的身份信息、勞動(dòng)考勤、工資結(jié)算等記錄在案。

楊頤說(shuō)，截至目前，全省共繳納農(nóng)民工工資保證金1.3億元，新開(kāi)工項(xiàng)目80%繳納了農(nóng)民工工資支付保證金，累計(jì)繳納農(nóng)民工工資支付保證金10.7億元。先后依法移送司法機(jī)關(guān)立案13件，通報(bào)欠薪嚴(yán)重違法單位26戶，有效地打擊了拒不支付農(nóng)民工工資報(bào)酬的違法犯罪行為。

此外，為了使廣大農(nóng)民工能夠及時(shí)反映訴求，青海省人力資源社會(huì)保障廳開(kāi)通12333舉報(bào)投訴電話和輿情辦理制度，加大維權(quán)政策宣傳和受理投訴工作力度。