1月11日，記者從省人社廳獲悉，2016年，我省注重研判形勢，突出重點群體，狠抓就業(yè)政策落實落地，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)44.5萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.3%，低于年度控制目標。農村勞動力轉移就業(yè)694萬人。

2016年，我省把促進高校畢業(yè)生就業(yè)擺在突出位置，組織實施大學生就業(yè)促進計劃和創(chuàng)業(yè)引領計劃，強化就業(yè)見習、公益性崗位安置等托底保障措施，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，基本實現了就業(yè)水平不降低的目標。深入實施人才招聘項目，引導和鼓勵大學生到基層一線工作，“農村基層人才隊伍振興計劃”招錄1781人，縣及縣以下醫(yī)療機構定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生2187名。同時，加大就業(yè)援助力度，促進約7萬名就業(yè)困難人員實現就業(yè)。此外，不斷提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，完成就業(yè)技能培訓22.44萬人，創(chuàng)業(yè)培訓8.02萬人，崗位技能提升培訓2.07萬人。

在推動“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”上，我省持續(xù)發(fā)力，全面推行以市場化為主導的創(chuàng)業(yè)孵化新模式，新增國家級創(chuàng)業(yè)孵化基地1家、省級15家。成功舉辦了第二屆“中國創(chuàng)翼”青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新陜西賽區(qū)選拔賽，全社會創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新氛圍更加濃厚。探索開展信用鄉(xiāng)村試點工作，實施三年行動計劃，扶持鼓勵更多的農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。全年新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款54.16億元，直接扶持創(chuàng)業(yè)5.13萬人，帶動就業(yè)16.94萬人。

在化解過剩產能職工安置中，我省各級人社部門重點在職工就業(yè)安置、勞動關系處理、社會保障銜接和資金保障等幾個方面，扎實做好化解過剩產能過程中的職工安置工作。截至2016年年底，我省涉及的64家企業(yè)安置方案已全部制定。

各級人社部門還在支持脫貧攻堅上聚焦用力，實施了13項政策措施，采取資金扶持、勞務協(xié)作、專場招聘等方式，突出定點幫扶。省人社廳把延安作為聯系點，支持率先脫貧。各級人社部門還在強化就業(yè)服務上凝聚合力，人力資源服務業(yè)發(fā)展步伐加快，市場整合取得積極成效，公共就業(yè)服務能力和水平不斷提高。