隨著中國在非洲的影響力越來越大，中國企業(yè)在非洲的負面新聞尤其受西方媒體“青睞”?！暗聡暋狈Q，在烏干達承建道路工程的中國國有企業(yè)中鐵七局遭遇勞資糾紛，“該公司數(shù)百名當?shù)毓と伺e行罷工，抗議員工受到管理人員性騷擾以及被拖欠工資”。一個女工對美聯(lián)社記者表示，她已經3個月沒有拿到工資，因為她“拒絕上司經理的性騷擾，那些在脅迫下就范的工人則拿到了工資”。不過，據(jù)《環(huán)球時報》記者從權威消息人士處了解，烏干達工人罷工是為了要求承包商普遍上調工資;而部分女工投訴中方人員性騷擾，是由于被解聘之后心存怨懟。

中鐵七局集團有限公司海外公司5日發(fā)給《環(huán)球時報》的情況說明表示，烏干達當?shù)貢r間2017年1月3日，中鐵七局海外公司烏干達道路升級改造項目部，就薪酬問題同當?shù)毓凸ご磉M行了溝通協(xié)商。1月4日，雙方達成協(xié)議。5日，工人正常工作。該項目一貫嚴格執(zhí)行當?shù)貏趧臃ǎ瑥奈赐锨樊數(shù)毓凸すべY;從未騷擾當?shù)嘏怨凸?當?shù)毓凸すべY符合當?shù)卣咭?guī)定。聲明說，“我公司在所有項目工作中始終嚴格遵守所在地法律法規(guī)，誠實守信，合法經營。同時積極參與各種公益活動，履行社會責任，回饋當?shù)孛癖?。在日常經營管理中，對各種違法違規(guī)行為零容忍，發(fā)現(xiàn)即依法依規(guī)嚴肅處理。”

以下是中鐵七局海外公司的聲明全文：

關于涉及中鐵七局新聞報道

有關事項的情況說明

烏干達當?shù)貢r間2017年1月3日，中鐵七局海外公司烏干達道路升級改造項目部，就薪酬問題同當?shù)毓凸ご磉M行了溝通協(xié)商。1月4日，雙方達成協(xié)議，5日，工人正常工作。該項目一貫嚴格執(zhí)行當?shù)貏趧臃?，從未拖欠當?shù)毓凸すべY;從未騷擾當?shù)嘏怨凸?當?shù)毓凸すべY符合當?shù)卣咭?guī)定。有媒體對此事的報道與事實嚴重不符，明顯背離媒體的行為價值理念。

我公司在所有項目工作中，始終嚴格遵守所在地法律法規(guī)，誠實守信，合法經營。同時積極參與各種公益活動，履行社會責任，回饋當?shù)孛癖姟Ｔ谌粘＝洜I管理中，對各種違法違規(guī)行為零容忍，發(fā)現(xiàn)即依法依規(guī)嚴肅處理。

特此說明。