“十三五”開局之年，我區(qū)在建立組織保障體系、精準(zhǔn)管理模式、“一戶一冊一卡”模式、貧困退出和脫貧摘帽激勵(lì)機(jī)制，以及實(shí)施督查、通報(bào)、協(xié)調(diào)“三項(xiàng)”制度等五個(gè)方面進(jìn)行創(chuàng)新，推動(dòng)全區(qū)脫貧攻堅(jiān)開展。

進(jìn)一步配齊配強(qiáng)扶貧部門力量。在去年成立7個(gè)專責(zé)小組的基礎(chǔ)上，自治區(qū)、市、縣三級扶貧部門新增編制539名，市、縣扶貧辦新增加二層機(jī)構(gòu)41個(gè)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了扶貧工作站。

建立統(tǒng)一的“掛圖作戰(zhàn)、清單管理、滾動(dòng)集成、精準(zhǔn)摘帽、帶奔小康”管理模式。同時(shí)，建立精準(zhǔn)管理機(jī)制，通過投資4900萬元建設(shè)脫貧攻堅(jiān)大數(shù)據(jù)管理平臺(tái)，對脫貧攻堅(jiān)實(shí)行科技化、信息化管理。

自治區(qū)統(tǒng)一制作并向貧困戶發(fā)放《廣西脫貧攻堅(jiān)精準(zhǔn)幫扶手冊》和《廣西脫貧攻堅(jiān)精準(zhǔn)幫扶聯(lián)系卡》，貧困戶、幫扶聯(lián)系人分別持一本紅皮、藍(lán)皮手冊，雙方定期登記幫扶、收支等情況并簽字確認(rèn)、同步更新。

建立具有廣西特色的貧困退出和脫貧摘帽激勵(lì)機(jī)制，內(nèi)容包括貧困戶退出機(jī)制、脫貧摘帽激勵(lì)機(jī)制。對提前一年脫貧摘帽的縣獎(jiǎng)勵(lì)1000萬元、提前兩年獎(jiǎng)勵(lì)2000萬元；對提前一年出列的貧困村獎(jiǎng)勵(lì)5萬元、提前兩年獎(jiǎng)勵(lì)10萬元。

建立實(shí)施督查、通報(bào)、協(xié)調(diào)“三項(xiàng)”制度。自治區(qū)組建了兩個(gè)督查組，抽調(diào)7個(gè)人，分成兩組，不打招呼，每周到縣鄉(xiāng)村進(jìn)行督查暗訪，截至目前已先后暗訪了49個(gè)縣（區(qū)）、91個(gè)村、315戶貧困戶，形成督查專報(bào)16期。實(shí)行“紅黑榜”通報(bào)制，對督查暗訪中發(fā)現(xiàn)的好經(jīng)驗(yàn)、好典型用紅頭簡報(bào)通報(bào)，對存在問題的用黑頭簡報(bào)通報(bào)并限期整改、適時(shí)回訪，截至目前已對14個(gè)縣（市）或單位進(jìn)行了通報(bào)表揚(yáng)，對23個(gè)縣（市、區(qū)）進(jìn)行了通報(bào)批評。