昨日，有消息稱，麥當(dāng)勞的管理層將于本周出現(xiàn)重大變動(dòng)，四位麥當(dāng)勞高管將集體離職?，F(xiàn)任麥當(dāng)勞首席工廠主管Karen King今年底將退休，Karen King現(xiàn)年60歲，管理美國的1.42萬間分店；現(xiàn)年51歲的Erik Hess目前在麥當(dāng)勞任職高級(jí)副總裁，也計(jì)劃退休；另外高增長市場(chǎng)部門主管David Hoffmann以及麥當(dāng)勞另一位高管Pete Bensen也將離職，后者計(jì)劃退休，前者則被傳將入職以面包圈為主的烘烤甜點(diǎn)及咖啡等食品的快餐店Dunkin' Donuts。北京商報(bào)記者就上述問題從麥當(dāng)勞中國了解到，麥當(dāng)勞中國的管理層不受影響。

據(jù)悉，四高管集體離職的原因在于麥當(dāng)勞的不佳業(yè)績。但麥當(dāng)勞中國否認(rèn)上述高管離職與麥當(dāng)勞二季度業(yè)績不佳及在各地市場(chǎng)出售特許經(jīng)營權(quán)相關(guān)。值得注意的是，根據(jù)麥當(dāng)勞公布的財(cái)報(bào)，今年二季度麥當(dāng)勞實(shí)現(xiàn)營收62.7億美元，同比下降3.5%；凈利潤10.9億美元，較上年同期12億美元也有所下降。

北京商報(bào)記者查閱公開資料發(fā)現(xiàn)，事實(shí)上，麥當(dāng)勞的營收已經(jīng)多個(gè)季度持續(xù)下滑，2014年三季度到今年二季度期間，營收從69.9億美元降至62.7億美元。而比營收更能說明業(yè)績壓力的是，麥當(dāng)勞的凈利也不穩(wěn)定，去年三季度到今年二季度數(shù)據(jù)分別為13.1億美元、12.1億美元、11億美元、10.9億美元，持續(xù)下滑。

此前，麥當(dāng)勞宣布將在中國內(nèi)地、中國香港及韓國等市場(chǎng)引入戰(zhàn)略投資者。就麥當(dāng)勞在內(nèi)地市場(chǎng)上的打算來看，麥當(dāng)勞有意借戰(zhàn)略投資提高相應(yīng)市場(chǎng)的特許經(jīng)營比例，這一舉措也被業(yè)內(nèi)解讀為出售麥當(dāng)勞20年期特許經(jīng)營權(quán)。隨后麥當(dāng)勞官方證實(shí)亦在計(jì)劃出售新加坡和馬來西亞市場(chǎng)麥當(dāng)勞的特許經(jīng)營權(quán)。業(yè)內(nèi)認(rèn)為，業(yè)績承壓的麥當(dāng)勞或期借出售特許經(jīng)營權(quán)來轉(zhuǎn)嫁壓力。據(jù)媒體日前報(bào)道，麥當(dāng)勞也確實(shí)將從出售特許經(jīng)營權(quán)中獲益不少。

“麥當(dāng)勞的重組計(jì)劃將會(huì)令三季度錄得1.3億美元稅前開支；麥當(dāng)勞將于2018年底前出售4000間分店的特許經(jīng)營權(quán)，作為重組計(jì)劃的一部分，最終可節(jié)省5億美元成本?！比ツ晟习肽辏湲?dāng)勞首席執(zhí)行官史蒂夫·伊斯特布魯克宣布了重振業(yè)務(wù)的初步舉措：將全球市場(chǎng)重組為新的四大板塊，同時(shí)上調(diào)加盟店比例，使全球特許經(jīng)營餐廳比例增加至90%。中國食品產(chǎn)業(yè)評(píng)論員朱丹蓬指出，作為世界500強(qiáng)，麥當(dāng)勞生產(chǎn)和管理的標(biāo)準(zhǔn)化程度相對(duì)較高，可以穩(wěn)定地控制產(chǎn)品的品質(zhì)和生產(chǎn)速度，品牌價(jià)值和運(yùn)作體系仍然是快餐市場(chǎng)的金字招牌，不論是后續(xù)業(yè)績的回歸還是特許經(jīng)營權(quán)出售的進(jìn)展上，都相對(duì)樂觀。 （記者 錢瑜 郭白玉）