人民政協(xié)網(wǎng)?？?月20日電（記者陳啟杰）“‘候鳥’人才作為海南獨(dú)特的人才現(xiàn)象，是彌足珍貴的無形資產(chǎn)，充分挖掘和利用‘候鳥’人才，使之成為國際旅游島建設(shè)力量?！?月2日，海南省政協(xié)召開“柔性引進(jìn)和使用‘候鳥’人才，助推海南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展”調(diào)研成果專題協(xié)商會(huì)。海南省委副書記、省長劉賜貴參加會(huì)議，與委員、專家學(xué)者和“候鳥”人才代表面對面協(xié)商交流，他認(rèn)為，委員專家的發(fā)言，從不同的領(lǐng)域、角度、層面就做好人才工作，推動(dòng)國際旅游島建設(shè)提出了有益的意見建議。

“我建議在省人才辦、省人力資源社會(huì)保障廳目前工作機(jī)構(gòu)和工作框架基礎(chǔ)上成立海南省人才工作局，專門研究人才問題，制定人才政策，服務(wù)于人才發(fā)展?！焙Ｄ鲜∩缈圃涸洪L張作榮首先發(fā)言，他從人才政策、醫(yī)療保障、勞務(wù)市場等方面闡述了自己的建議。

海南大學(xué)校長李建保說，“我校上一個(gè)學(xué)年度大約引進(jìn)了300名‘候鳥’專家， 100人是冬季來給本科生上課的，100人幫助做科研，100人來做專業(yè)學(xué)術(shù)報(bào)告和學(xué)生勵(lì)志報(bào)告。我們把‘候鳥’作為主要的人力資源，用得其所，發(fā)揮專長，因人而異，更有效地發(fā)揮候鳥人才的作用。希望省里出臺(tái)政策，對于稀缺性專業(yè)的、高層次的專家，要放寬聘用年齡，對高層次候鳥專家應(yīng)享受在崗在編人員同等待遇，對年富力強(qiáng)候鳥人才，要有意識(shí)一對一地做細(xì)致工作，爭取將候鳥轉(zhuǎn)變成 “家鳥”。”

中國社科院院士王松霈是我國生態(tài)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科帶頭人，是海南省引進(jìn)的高端“候鳥”人才，他說，“我們這代人是黨培養(yǎng)起來的有知識(shí)、有技能、有抱負(fù)的知識(shí)分子，我們愿意繼續(xù)工作，著眼點(diǎn)不單在于經(jīng)濟(jì)收入，而是要繼續(xù)發(fā)揮自身價(jià)值和作用。我有責(zé)任、有決心在海南為學(xué)科的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。”一番話引來了一陣陣熱烈掌聲。

劉賜貴認(rèn)真聽取了大家的意見建議，他指出，人才是支撐海南發(fā)展的重中之重，人才強(qiáng)省是海南的重大戰(zhàn)略。要充分發(fā)揮生態(tài)立省、經(jīng)濟(jì)特區(qū)、國際旅游島三大優(yōu)勢，全力打造宜居宜養(yǎng)宜學(xué)宜業(yè)的人才環(huán)境，充分挖掘和吸引“候鳥”人才資源，為海南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的人才支撐。省委、省政府高度重視人才工作不斷加快實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略的步伐。一方面著力發(fā)揮提升本地人才資源，另一方面積極推進(jìn)人才引進(jìn)與合作，為引進(jìn)和使用“候鳥”人才奠定了很好的基礎(chǔ)。

他強(qiáng)調(diào)，要摸清人才底數(shù)，建立信息數(shù)據(jù)庫；依據(jù)發(fā)展需求，搞好供需銜接，政府要搭建平臺(tái)、創(chuàng)造環(huán)境，圍繞省委、省政府確定的十二個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，把人才需求細(xì)化到每一個(gè)用人單位，確保人才與需求的有效銜接；制定相關(guān)政策法規(guī)，提供良好的環(huán)境，推出大規(guī)模柔性引才用才計(jì)劃，采取有針對性的優(yōu)惠鼓勵(lì)措施，為“候鳥”人才提供實(shí)實(shí)在在的便利和條件，為各類人才創(chuàng)造宜居、宜養(yǎng)、宜學(xué)、宜業(yè)的環(huán)境。

省政協(xié)主席于迅表示，海南的“候鳥”人才資源潛力巨大，引進(jìn)和使用“候鳥”人才，對優(yōu)化海南發(fā)展環(huán)境，改善海南人才結(jié)構(gòu)，推動(dòng)海南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重要作用。省政協(xié)要根據(jù)此次專題協(xié)商會(huì)的意見建議，形成較高質(zhì)量的建議案，為省委、省政府提供決策參考。