據(jù)了解，瑪莎百貨在國際市場采取關(guān)店策略后，將在總部裁員500人，500人的裁員占其倫敦總部的15%，其中一半將影響轉(zhuǎn)包商，該公司全球總計(jì)有9萬名員工。年初，Steve Rowe接替執(zhí)掌六年公司CEO的Marc Bolland，此舉被認(rèn)為是對Marc Bolland的修正，在Marc Bolland五年任期內(nèi)，M&S瑪莎百貨總部員工暴漲30%，主要由于對電商業(yè)務(wù)的調(diào)整新增的人員，此前M&S瑪莎百貨業(yè)務(wù)外包給電商巨頭亞馬遜，而Marc Bolland加入后耗費(fèi)數(shù)億英鎊建設(shè)了集團(tuán)自有的電商業(yè)務(wù)。

截至7月2日的前13周，瑪莎百貨服飾和家居部門的同店銷售暴跌8.9%，不僅遠(yuǎn)差過市場預(yù)期的5%-8%跌幅，也比上年四季度下跌2.7%大幅退步，更是過去超過十年以來的最大跌幅?，斏儇洷硎?，裁員有助于“消除冗余崗位、提高員工責(zé)任意識(shí)，同時(shí)建立清晰、統(tǒng)一的工作流程，去除不必要的成本開支”。

無獨(dú)有偶，全球最大零售商沃爾瑪之前宣布將削減美國后臺(tái)部門職位，也是出于節(jié)省成本的考慮。沃爾瑪發(fā)言人Deisha Barnett透露，沃爾瑪在未來幾個(gè)月內(nèi)將裁掉7000名員工，主要集中在公司后臺(tái)部門，如會(huì)計(jì)、開發(fā)收據(jù)等崗位。沃爾瑪方面表示，部分后勤、技術(shù)支持的部門有些過于擁擠，而公司未來的裁員活動(dòng)將會(huì)覆蓋到整個(gè)美國4600家沃爾瑪分店，前后將會(huì)延續(xù)數(shù)個(gè)月的時(shí)間。其中部分員工將被給予內(nèi)部轉(zhuǎn)崗選擇，從事與顧客接觸更多的工作，促進(jìn)銷售和維護(hù)店面。據(jù)了解，這7000名員工其中多數(shù)為長期員工，且往往是門店里時(shí)薪最高的員工。