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中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于改革社會(huì)組織管理制度促進(jìn)社會(huì)組織健康有序發(fā)展的意見(jiàn)》

2016年08月21日 20:48 | 來(lái)源:新華社
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新華社北京8月21日電近日,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于改革社會(huì)組織管理制度促進(jìn)社會(huì)組織健康有序發(fā)展的意見(jiàn)》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

《關(guān)于改革社會(huì)組織管理制度促進(jìn)社會(huì)組織健康有序發(fā)展的意見(jiàn)》主要內(nèi)容如下。

為深入貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神,進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)組織建設(shè),激發(fā)社會(huì)組織活力,現(xiàn)就改革社會(huì)組織管理制度、促進(jìn)社會(huì)組織健康有序發(fā)展提出以下意見(jiàn)。

一、 重要性和緊迫性

以社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)和社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)為主體組成的社會(huì)組織,是我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量。黨中央、國(guó)務(wù)院歷來(lái)高度重視社會(huì)組織工作,改革開(kāi)放以來(lái),在各級(jí)黨委和政府的重視和支持下,我國(guó)社會(huì)組織不斷發(fā)展,在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、繁榮社會(huì)事業(yè)、創(chuàng)新社會(huì)治理、擴(kuò)大對(duì)外交往等方面發(fā)揮了積極作用。同時(shí)也要看到,目前社會(huì)組織工作中還存在法規(guī)制度建設(shè)滯后、管理體制不健全、支持引導(dǎo)力度不夠、社會(huì)組織自身建設(shè)不足等問(wèn)題,從總體上看社會(huì)組織發(fā)揮作用還不夠充分,一些社會(huì)組織違法違規(guī)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。當(dāng)前,我國(guó)正處于全面建成小康社會(huì)決勝階段,改革社會(huì)組織管理制度、促進(jìn)社會(huì)組織健康有序發(fā)展,有利于厘清政府、市場(chǎng)、社會(huì)關(guān)系,完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制;有利于改進(jìn)公共服務(wù)供給方式,加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理;有利于激發(fā)社會(huì)活力,鞏固和擴(kuò)大黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。各地區(qū)各部門要站在戰(zhàn)略和全局高度,充分認(rèn)識(shí)做好這項(xiàng)工作的重要性和緊迫性,將其作為一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作來(lái)抓,主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求,全面落實(shí)相關(guān)政策措施,扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。

二、 指導(dǎo)思想、基本原則和總體目標(biāo)

(一)指導(dǎo)思想。以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,按照“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局要求,貫徹落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享發(fā)展理念,一手抓積極引導(dǎo)發(fā)展,一手抓嚴(yán)格依法管理,充分發(fā)揮社會(huì)組織服務(wù)國(guó)家、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾、服務(wù)行業(yè)的作用,努力走出一條具有中國(guó)特色的社會(huì)組織發(fā)展之路。

(二)基本原則

——堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。按照黨中央明確的黨組織在社會(huì)組織中的功能定位,發(fā)揮黨組織的政治核心作用,加強(qiáng)社會(huì)組織黨的建設(shè),注重加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織的政治引領(lǐng)和示范帶動(dòng),支持群團(tuán)組織充分發(fā)揮作用,增強(qiáng)聯(lián)系服務(wù)群眾的合力,確保社會(huì)組織發(fā)展的正確政治方向。

——堅(jiān)持改革創(chuàng)新。改革社會(huì)組織管理制度,正確處理政府、市場(chǎng)、社會(huì)三者關(guān)系,改革制約社會(huì)組織發(fā)展的體制機(jī)制,激發(fā)社會(huì)組織內(nèi)在活力和發(fā)展動(dòng)力,促進(jìn)社會(huì)組織真正成為提供服務(wù)、反映訴求、規(guī)范行為、促進(jìn)和諧的重要力量。

——堅(jiān)持放管并重。處理好“放”和“管”的關(guān)系,既要簡(jiǎn)政放權(quán),優(yōu)化服務(wù),積極培育扶持,又要加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,促進(jìn)社會(huì)組織健康有序發(fā)展。

——堅(jiān)持積極穩(wěn)妥推進(jìn)。統(tǒng)籌兼顧,分類指導(dǎo),抓好試點(diǎn),確保改革工作平穩(wěn)過(guò)渡、有序推進(jìn)。

(三)總體目標(biāo)。到2020年,統(tǒng)一登記、各司其職、協(xié)調(diào)配合、分級(jí)負(fù)責(zé)、依法監(jiān)管的中國(guó)特色社會(huì)組織管理體制建立健全,社會(huì)組織法規(guī)政策更加完善,綜合監(jiān)管更加有效,黨組織作用發(fā)揮更加明顯,發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化;政社分開(kāi)、權(quán)責(zé)明確、依法自治的社會(huì)組織制度基本建立,結(jié)構(gòu)合理、功能完善、競(jìng)爭(zhēng)有序、誠(chéng)信自律、充滿活力的社會(huì)組織發(fā)展格局基本形成。

三、 大力培育發(fā)展社區(qū)社會(huì)組織

(一)降低準(zhǔn)入門檻。對(duì)在城鄉(xiāng)社區(qū)開(kāi)展為民服務(wù)、養(yǎng)老照護(hù)、公益慈善、促進(jìn)和諧、文體娛樂(lè)和農(nóng)村生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)等活動(dòng)的社區(qū)社會(huì)組織,采取降低準(zhǔn)入門檻的辦法,支持鼓勵(lì)發(fā)展。對(duì)符合登記條件的社區(qū)社會(huì)組織,優(yōu)化服務(wù),加快審核辦理程序,并簡(jiǎn)化登記程序。對(duì)達(dá)不到登記條件的社區(qū)社會(huì)組織,按照不同規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍、成員構(gòu)成和服務(wù)對(duì)象,由街道辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府)實(shí)施管理,加強(qiáng)分類指導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。鼓勵(lì)在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))成立社區(qū)社會(huì)組織聯(lián)合會(huì),發(fā)揮管理服務(wù)協(xié)調(diào)作用。

(二)積極扶持發(fā)展。鼓勵(lì)依托街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))綜合服務(wù)中心和城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)站等設(shè)施,建立社區(qū)社會(huì)組織綜合服務(wù)平臺(tái),為社區(qū)社會(huì)組織提供組織運(yùn)作、活動(dòng)場(chǎng)地、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、人才隊(duì)伍等方面支持。采取政府購(gòu)買服務(wù)、設(shè)立項(xiàng)目資金、補(bǔ)貼活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等措施,加大對(duì)社區(qū)社會(huì)組織扶持力度,重點(diǎn)培育為老年人、婦女、兒童、殘疾人、失業(yè)人員、農(nóng)民工、服刑人員未成年子女、困難家庭、嚴(yán)重精神障礙患者、有不良行為青少年、社區(qū)矯正人員等特定群體服務(wù)的社區(qū)社會(huì)組織。有條件的地方可探索建立社區(qū)社會(huì)組織孵化機(jī)制,設(shè)立孵化培育資金,建設(shè)孵化基地。鼓勵(lì)社會(huì)力量支持社區(qū)社會(huì)組織發(fā)展。

(三)增強(qiáng)服務(wù)功能。發(fā)揮社區(qū)社會(huì)組織在創(chuàng)新基層社會(huì)治理中的積極作用,推動(dòng)建立多元主體參與的社區(qū)治理格局。鼓勵(lì)社區(qū)社會(huì)組織開(kāi)展鄰里互助、居民融入、糾紛調(diào)解、平安創(chuàng)建等社區(qū)活動(dòng),組織社區(qū)居民參與社區(qū)公共事務(wù)和公益事業(yè),促進(jìn)社區(qū)和諧穩(wěn)定。支持社區(qū)社會(huì)組織承接社區(qū)公共服務(wù)和基層政府委托事項(xiàng),開(kāi)展社區(qū)志愿服務(wù)。建立社區(qū)社會(huì)組織與社區(qū)建設(shè)、社會(huì)工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制,促進(jìn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),把社區(qū)社會(huì)組織建設(shè)成為增強(qiáng)社區(qū)自治和服務(wù)功能、吸納社會(huì)工作人才的重要載體。

四、 完善扶持社會(huì)組織發(fā)展政策措施

(一)支持社會(huì)組織提供公共服務(wù)。結(jié)合政府職能轉(zhuǎn)變和行政審批改革,將政府部門不宜行使、適合市場(chǎng)和社會(huì)提供的事務(wù)性管理工作及公共服務(wù),通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)性方式交由社會(huì)組織承擔(dān)。逐步擴(kuò)大政府向社會(huì)組織購(gòu)買服務(wù)的范圍和規(guī)模,對(duì)民生保障、社會(huì)治理、行業(yè)管理等公共服務(wù)項(xiàng)目,同等條件下優(yōu)先向社會(huì)組織購(gòu)買。

(二)完善財(cái)政稅收支持政策。中央財(cái)政繼續(xù)安排專項(xiàng)資金,有條件的地方可參照安排專項(xiàng)資金,支持社會(huì)組織參與社會(huì)服務(wù),加強(qiáng)社會(huì)組織能力建設(shè),有計(jì)劃有重點(diǎn)地扶持一批品牌性社會(huì)組織。落實(shí)國(guó)家對(duì)社會(huì)組織各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,符合條件的社會(huì)組織按照有關(guān)法律法規(guī)享受相關(guān)稅收優(yōu)惠政策。財(cái)政、稅務(wù)部門要結(jié)合綜合監(jiān)管體制建設(shè),研究完善社會(huì)組織稅收政策體系和票據(jù)管理制度,改進(jìn)和落實(shí)公益慈善事業(yè)捐贈(zèng)稅收優(yōu)惠制度。鼓勵(lì)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)加大對(duì)符合條件社會(huì)組織的金融支持力度。

(三)完善人才政策。把社會(huì)組織人才工作納入國(guó)家人才工作體系,對(duì)社會(huì)組織的專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)行與相關(guān)行業(yè)相同的職業(yè)資格、注冊(cè)考核、職稱評(píng)定政策,對(duì)符合條件的社會(huì)組織專門人才給予相關(guān)補(bǔ)貼,將社會(huì)組織人才納入國(guó)家專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程。建立社會(huì)組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)制度,引導(dǎo)其自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任意識(shí)和誠(chéng)信意識(shí)。積極向國(guó)際組織推薦具備國(guó)際視野的社會(huì)組織人才。有關(guān)部門和群團(tuán)組織要將社會(huì)組織及其從業(yè)人員納入有關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)推薦范圍。民政部、人力資源社會(huì)保障部要會(huì)同有關(guān)部門研究制定加強(qiáng)社會(huì)組織人才工作的意見(jiàn)。

(四)發(fā)揮社會(huì)組織積極作用。進(jìn)一步發(fā)揮社會(huì)組織在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、管理社會(huì)事務(wù)、提供公共服務(wù)中的作用。支持社會(huì)組織尤其是行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)在服務(wù)企業(yè)發(fā)展、規(guī)范市場(chǎng)秩序、開(kāi)展行業(yè)自律、制定團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)、維護(hù)會(huì)員權(quán)益、調(diào)解貿(mào)易糾紛等方面發(fā)揮作用,使之成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。支持社會(huì)組織在創(chuàng)新社會(huì)治理、化解社會(huì)矛盾、維護(hù)社會(huì)秩序、促進(jìn)社會(huì)和諧等方面發(fā)揮作用,使之成為社會(huì)建設(shè)的重要主體。支持社會(huì)組織在發(fā)展公益慈善事業(yè)、繁榮科學(xué)文化、擴(kuò)大就業(yè)渠道等方面發(fā)揮作用,滿足人民群眾多樣化需求。

編輯:薛曉鈺

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關(guān)鍵詞:關(guān)于改革社會(huì)組織管理制度促進(jìn)社會(huì)組織健康有序發(fā)展的意見(jiàn)

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