“政協(xié)作用發(fā)揮在委員、活力展現(xiàn)看委員、事業(yè)發(fā)展靠委員,做好委員工作是人民政協(xié)強基固本之舉。”7月21日,廣東省政協(xié)主席王榮在全省各地級以上市政協(xié)工作交流會上再次重申了加強政協(xié)委員隊伍建設的重要性。近年來,廣東省各地政協(xié)積極探索創(chuàng)新,致力于加強委員隊伍建設,委員履職平臺更新、渠道更廣、成效更實。

創(chuàng)新平臺,線上線下深耕細作

利用微信平臺,探索網(wǎng)絡議政成為政協(xié)摩拳擦掌、大施拳腳的舞臺。佛山、河源、茂名、汕尾市政協(xié)都有自己的微信公眾號,佛山、惠州、韶關等市政協(xié)還開通了微信群,網(wǎng)絡成為“永不落幕的政協(xié)全會”。

2015年2月,“佛山政協(xié)微信訂閱號”上線,佛山市政協(xié)委員通過微信群發(fā)表意見、建議上千條,討論的內容,從“高大上”的中醫(yī)藥文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、特色古村落活化、環(huán)境保護,到“接地氣”的交通擁堵、垃圾違建,形式更是文字、語音、照片、視頻“齊上陣”,有效傳遞了各階層、各黨派、各界別群眾的聲音。佛山市政協(xié)主席楊曉光表示,要進一步完善政協(xié)委員微信議政平臺,實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)與政協(xié)協(xié)商民主的深度融合,形成“人人在履職,時時在履職”的良好局面。

開拓線上平臺的同時,線下履職平臺更要深耕細作。梅州市政協(xié)著力搭建省、市、縣政協(xié)委員共同參與的履職平臺,今年以來,梅州市政協(xié)圍繞“十三五”規(guī)劃綱要、梅州城區(qū)停車設施與管理、散居歸僑生活困難問題召開“雙月協(xié)商座談會”,組織三級政協(xié)委員集思廣益,促進市委市政府科學民主決策。緊扣振興“足球之鄉(xiāng)”十年規(guī)劃實施情況、市中醫(yī)院規(guī)劃建設等課題,聯(lián)合三級政協(xié)委員調研視察,形成了一批履職成果,成為加快梅州振興發(fā)展的正能量。

拓展基層,接通履職“最后一公里”

中山、東莞是全國僅有的幾個不設區(qū)縣的地級市,如何才能接通基層履職“最后一公里”?

今年,中山市政協(xié)把推動政協(xié)委員履職向基層延伸作為工作重點。上半年,相繼制定了《中山市鎮(zhèn)區(qū)政協(xié)工作室工作規(guī)則》、《中山市政協(xié)關于加強委員聯(lián)系點工作的意見》,把基層政協(xié)協(xié)商民主實踐做實。委員通過聯(lián)系點收集反映東升鎮(zhèn)益隆村環(huán)境污染問題、板芙鎮(zhèn)深灣村國道路燈修復問題、石岐區(qū)蓮新社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及車輛停放等問題,受到相關職能部門重視,推動這些百姓關注的難題得到妥善解決。

7月初,中山市政協(xié)工作室(站)工作經(jīng)驗交流會,進一步提出了每月定期匯報一次駐點情況、每季度收集一次意見建議情況、每年開展不少于兩次專題調研并提交報告的工作要求,要求各鎮(zhèn)區(qū)建立流動聯(lián)系點,把政協(xié)服務群眾的“根”扎得更深。

東莞市政協(xié)也堅持將鎮(zhèn)街政協(xié)小組作為推動政協(xié)工作向基層延伸的重要抓手,全市32個鎮(zhèn)街設置了政協(xié)小組,政協(xié)正副主席、正副秘書長每半年走訪政協(xié)小組一次,聽取小組組長、政協(xié)委員和基層工作人員的意見和建議。

推動政協(xié)履職向基層延伸,百姓所思所盼所憂應當了然于胸。為更大范圍地收集社情民意,汕頭市政協(xié)在今年推出了一款“政協(xié)提案App”,主要功能包括:政協(xié)新聞、辦理動態(tài);提建議、提線索。這款App不是政協(xié)委員們的“專屬”,普通市民也可以通過這個平臺提建議、提線索。各地方政協(xié)都在探索履職基層延伸的途徑,茂名市政協(xié)主席黃心強表示,今年計劃召開一次基層政協(xié)工作現(xiàn)場會,總結推廣基層政協(xié)工作好經(jīng)驗。

加強學習,提升委員履職能力

今年是廣東省市縣集中換屆的一年,王榮強調,全省各級政協(xié)要協(xié)助黨委有關部門把好委員“入口關”,防止一些人“帶病”進政協(xié);加強學習培訓,解決委員履職意識和能力不足等問題。

汕頭市政協(xié)開設了“政協(xié)學堂”,圍繞該市經(jīng)濟社會發(fā)展的重要話題、社會關注熱點和前沿知識,邀請專家學者為政協(xié)委員開辦講座。深圳市在5月、6月舉辦了兩期市政協(xié)委員培訓班,委員參訓率達95%以上,提高了委員的綜合履職能力。中山市政協(xié)以“修身敬業(yè)、塑造新我”為主題,開展政協(xié)機關主題講座,政協(xié)領導率先垂范,就“政協(xié)心態(tài)”、“政協(xié)現(xiàn)象”進行剖析,營造干事業(yè)、做貢獻的良好氛圍。

建立委員履職考評制度也是提升履職能力的關鍵。廣州、佛山、茂名市政協(xié)都對委員履職情況進行量化考核,每年公布委員履職總分,對履職考核優(yōu)秀的委員給予通報表揚,對于不合格的委員勸其退出。梅州市政協(xié)則開展了委員履職“三個一”活動,即每年提交1件以上提案、撰寫1條以上社情民意、為民辦1件以上實事。專委會每年開展三次以上由本委全體委員參加的活動,杜絕“季常委、年委員”現(xiàn)象。

積水成淵,涓流成海,廣東省政協(xié)委員隊伍擰成一股繩,匯成萬鈞力,助力改革開放的“排頭兵”再創(chuàng)新輝煌。