目前，我國(guó)國(guó)有企業(yè)科技創(chuàng)新尚有不足，高端制造等領(lǐng)域缺乏核心技術(shù)。

企業(yè)內(nèi)部問(wèn)題主要靠改革。一是解決短期行為主要靠考核，指標(biāo)要準(zhǔn)確可行。二是完善科技人員激勵(lì)機(jī)制。三是對(duì)于科研院所改制的科技型企業(yè)，在國(guó)企改革分類中要充分考慮其特殊性，不能完全以收入、利潤(rùn)等為主要考核指標(biāo)，而應(yīng)加大扶持力度，使其全力投入科技研發(fā)中。

企業(yè)外部問(wèn)題，涉及到科研體制改革。一是改革財(cái)政對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的分配機(jī)制，突出科研成果的后評(píng)估，使專家評(píng)估與市場(chǎng)實(shí)用性相結(jié)合，最重要的是落實(shí)評(píng)審專家的責(zé)任。二是逐步完善市場(chǎng)體系，扶持與推動(dòng)市場(chǎng)化。三是國(guó)有企業(yè)管理機(jī)構(gòu)或行業(yè)協(xié)會(huì)可協(xié)調(diào)行業(yè)或產(chǎn)業(yè)鏈上的企業(yè)成立產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，共同研發(fā)關(guān)鍵技術(shù)并分享成果，形成科研合力。四是政府加大對(duì)國(guó)家研發(fā)中心的支持，吸引一大批人才，在關(guān)鍵領(lǐng)域逐一突破。