5月18日下午，民建上海市委秘書長汪勝洋率民建市委承接的市科委《關(guān)于建設(shè)張江——崇明人才集聚區(qū)的研究》課題組的部分成員前往崇明調(diào)研，就打造人才集聚區(qū)的設(shè)想與相關(guān)職能部門進行座談交流。

汪勝洋介紹了本次課題的背景、調(diào)研重點、課題設(shè)想等。他說，民建市委連續(xù)3年圍繞科技創(chuàng)新進行專題調(diào)研且近年來多次就崇明發(fā)展問題提交組織提案，此次課題旨在圍繞科創(chuàng)中心建設(shè)和崇明島生態(tài)建設(shè)，通過討論建設(shè)張江——崇明人才集聚區(qū)的可行性，集中力量，集聚人才，破解發(fā)展中的瓶頸問題，把人才作為提高核心競爭力的重要途徑和有效切入口，進一步發(fā)揮崇明自身優(yōu)勢和特色，培育、推動相關(guān)產(chǎn)業(yè)和配套措施，為崇明發(fā)展注入動力，充實內(nèi)容。

民建市委調(diào)研部部長陳海林闡述了課題前期成果。隨著上海科創(chuàng)中心建設(shè)的不斷推進，張江作為核心區(qū)，集聚了大量創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目，鑒于張江的空間有限而承擔的功能越來越多，崇明作為張江乃至浦東的人才生活居住區(qū)，潛力巨大。崇明應(yīng)抓住此契機，享受科創(chuàng)中心建設(shè)的輻射效應(yīng)，增加對人才的吸引力。

崇明縣發(fā)改委主任顧惠明感謝民建市委對崇明發(fā)展的關(guān)注，并重點介紹了崇明發(fā)展整體概況和人才發(fā)展情況。當前，崇明島生態(tài)建設(shè)進入新階段，人才匱乏問題如人才總量不足、人才領(lǐng)域狹窄、人才層次較低、人才隊伍不穩(wěn)定等，是制約下一步發(fā)展的瓶頸。此次民建市委的課題契合崇明發(fā)展的重大問題，希望通過課題調(diào)研，為崇明“十三五”發(fā)展提出針對性的對策建議。崇明縣組織部、人力資源和社會保障局、陳家鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展有限公司相關(guān)負責同志分別就崇明人才結(jié)構(gòu)、人才隊伍建設(shè)、人才政策、陳家鎮(zhèn)規(guī)劃等內(nèi)容作詳細梳理。

雙方還圍繞打造張江——崇明人才集聚區(qū)的前景、存在的短板問題、尋找合適切入點等深入交流，從不同角度探討人才集聚區(qū)的內(nèi)涵和重點以及方案可操作性，一致認為要緊密結(jié)合上?？苿?chuàng)中心建設(shè)，學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)外經(jīng)驗，從人才環(huán)境、人口規(guī)模等關(guān)鍵問題出發(fā)，完善基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)，以人為本推動新型城鎮(zhèn)化，助力崇明生態(tài)島建設(shè)。