2016年政府工作報(bào)告中提出“培育精益求精的工匠精神”后，引起了社會各界的廣泛關(guān)注。我國古代的魯班、黃道婆都是優(yōu)秀工匠的代表；近代同仁堂倡導(dǎo)的“炮制雖繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢減物力”，也充分體現(xiàn)了工匠精神。但是，在“中國制造”向“中國創(chuàng)造”轉(zhuǎn)變、人力資源大國向人力資源強(qiáng)國轉(zhuǎn)變的大背景下，現(xiàn)代工匠具有新的歷史使命和社會責(zé)任，工匠精神也被賦予了更多新的內(nèi)涵。

從經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要來看，現(xiàn)代工匠至少需具備以下職業(yè)精神：

一是精益求精的創(chuàng)新精神。眾所周知，我國鋼鐵產(chǎn)量世界第一，高鐵速度世界第一，擁有的大學(xué)生數(shù)量世界第一，卻生產(chǎn)不出一個小小的圓珠筆筆珠；德國人口只有我國的1/17，卻有2300多個世界名牌。這是當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇到的尷尬處境。西門子公司總裁說：“精益求精制造產(chǎn)品，是我們德國企業(yè)與生俱來的天職和義務(wù)！”精益求精的通俗解釋就是“沒有最好，只有更好?！敝挥幸揽窟@種精神，我國才能生產(chǎn)出更多與制造業(yè)強(qiáng)國質(zhì)量同樣過硬的產(chǎn)品，創(chuàng)造出世界聞名的中國品牌。在新經(jīng)濟(jì)中，制造業(yè)與服務(wù)業(yè)正在實(shí)現(xiàn)融合，科學(xué)家和工程師同樣需要工匠精神，工匠也同樣需要創(chuàng)新精神。許多人嘆惜中國產(chǎn)品是一流產(chǎn)品、二流包裝、三流利潤，其實(shí)這種認(rèn)識是片面的，在市場經(jīng)濟(jì)條件下不會長期存在價廉物美的產(chǎn)品，超額利潤永遠(yuǎn)是對產(chǎn)品創(chuàng)新的獎賞。激勵萬眾創(chuàng)新需要有嚴(yán)格的績效考核機(jī)制，重賞創(chuàng)新成功者，寬容創(chuàng)新失敗者，堅(jiān)決杜絕“干好干壞一個樣、遇到問題繞著走”的現(xiàn)象。

二是實(shí)事求是的科學(xué)精神。社會發(fā)展需要科技進(jìn)步，科技進(jìn)步需要對規(guī)律的不斷探尋。實(shí)事求是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的科學(xué)方法，是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的基本路徑，是推動進(jìn)步的內(nèi)生動力。中國要跨越中等收入陷阱，建成名副其實(shí)的制造業(yè)強(qiáng)國，就必須依靠實(shí)事求是這個法寶。任何以偏概全、望文生義、唯書唯上、似是而非的做法都與新經(jīng)濟(jì)格格不入。事實(shí)上，我國在長期的封建歷史時期，形成了一種阻礙科學(xué)發(fā)展的文化模式，認(rèn)為各種生產(chǎn)技術(shù)都是“雕蟲小技”，而善于變通、巧取豪奪才是“本事”。 “不撞南墻不回頭”，過去一直是對不通世故者的譏諷，但在新一次全球工業(yè)革命來臨之際，我們需要大聲呼喚那種“釘釘子”“一根筋”的執(zhí)著精神，決不能讓這些人有半點(diǎn)吃虧。寬容，只適用于創(chuàng)新者；對于因循守舊、隨波逐流者，絲毫不能寬容。

三是忘我工作的敬業(yè)精神。制造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品需要心無旁騖、一絲不茍的工作，需要戒驕戒躁、久久為功，容不得半點(diǎn)懈怠和折騰。在我國工業(yè)化初期，為克服技術(shù)落后、條件簡陋的困難需要艱苦奮斗的“大慶精神”；在國外技術(shù)封鎖的條件下，為增強(qiáng)國家實(shí)力需要“兩彈一星精神”；在全球一體化的“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，為實(shí)現(xiàn)“中國制造2025”的夢想更需要爭創(chuàng)世界一流的拼搏精神?！疤焐喜粫麴W餅”，幻想依靠投機(jī)取巧獲得成功是十分危險的。制假售假、投機(jī)取巧、“搭便車”等做法，最終將是搬起石頭砸自己的腳。為了能使創(chuàng)業(yè)者潛心工作，要在制度上保障所有勞動者的合法權(quán)益，通過科學(xué)合理的評價機(jī)制實(shí)現(xiàn)分配公平。（崔發(fā)周）