人民政協(xié)網(wǎng)北京3月14日電（記者 朱婷）“有人調(diào)侃，找個好月嫂比找個好老婆還難，這在一定程度上反映了母嬰健康服務供需的矛盾?！比珖舜蟠怼⒑鲜∠嫖髅褡迓殬I(yè)技術學院黨委書記吳正有表示，隨著全面二孩政策落地，這一矛盾應當引起社會重視。

吳正有認為，目前母嬰健康服務企業(yè)存在“弱小企業(yè)多、規(guī)模企業(yè)少，一般企業(yè)多、品牌企業(yè)少，中介企業(yè)多、員工制企業(yè)少，家族企業(yè)多、公司制企業(yè)少，傳統(tǒng)企業(yè)多、新型企業(yè)少”的“五多五少”現(xiàn)象，遠遠不能滿足母嬰家庭的需求?，F(xiàn)實中客戶很難找到滿意和放心的服務，母嬰健康服務從業(yè)人員亟需培訓與規(guī)范管理。

吳正有建議，國家應支持母嬰健康服務的職業(yè)培訓，每培訓一名合格的服務員并上崗就業(yè)之后，就予以一定補貼，確保培訓就業(yè)服務良性循環(huán)。同時，應加快國家層面與地方立法的步伐，將生育便民服務、生殖健康服務、母嬰職業(yè)技能培訓、母嬰健康服務等從業(yè)行為和市場秩序，納入法制化的管理范疇。