本報(bào)訊（記者孫琳）2月26日，由人民政協(xié)報(bào)社、中國(guó)國(guó)資國(guó)企產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟聯(lián)合主辦的第12期財(cái)經(jīng)智庫(kù)主題座談會(huì)“推動(dòng)國(guó)企改革與‘雙創(chuàng)’融合，打造供給側(cè)改革的市場(chǎng)主體”在全國(guó)政協(xié)禮堂召開。委員們認(rèn)為，國(guó)企改革與“雙創(chuàng)”的有效融合，將會(huì)激發(fā)國(guó)企改革活力，催生出新的發(fā)展動(dòng)力，助力國(guó)企成為供給側(cè)改革的主體，發(fā)揮排頭兵的作用。

會(huì)上，有委員指出，要讓國(guó)企“雙創(chuàng)”不喊口號(hào)、不流于形式，就需要企業(yè)拿出實(shí)實(shí)在在的資源和資本，進(jìn)行真金白銀的投入。有委員建議，希望國(guó)家和政府有關(guān)部門出臺(tái)配套的指導(dǎo)意見或?qū)嵤┘?xì)則，為國(guó)有企業(yè)開展“雙創(chuàng)”工作營(yíng)造寬松的政策環(huán)境，提供便利的服務(wù)和條件。探索建立鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗、允許試錯(cuò)、責(zé)任豁免的“容錯(cuò)”機(jī)制，有效地增加國(guó)企負(fù)責(zé)人的創(chuàng)新空間，探索出更多好的、可復(fù)制的經(jīng)驗(yàn)和做法。談到“雙創(chuàng)”就離不開人才的競(jìng)爭(zhēng)，委員們建議，應(yīng)從股權(quán)結(jié)構(gòu)到薪酬待遇，建立相適應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，以便點(diǎn)燃青年人才的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新熱情，在實(shí)踐中探索出可行的模式和樣本，讓更多的年輕創(chuàng)客脫穎而出，挑起大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的時(shí)代大梁。

全國(guó)政協(xié)經(jīng)濟(jì)委員會(huì)副主任、民建中央副主席王永慶，全國(guó)政協(xié)經(jīng)濟(jì)委員會(huì)副主任、工信部原部長(zhǎng)李毅中，中國(guó)航天科工集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書記高紅衛(wèi)等部分全國(guó)政協(xié)委員、專家學(xué)者和央企代表參加了座談會(huì)。