２月１日下午，國資委召開干部大會，中組部副部長鄧聲明宣布中央關(guān)于肖亞慶和張毅職務(wù)調(diào)整的決定。任命肖亞慶為國資委主任、黨委副書記，免去張毅國資委主任職務(wù)。至此，國資委迎來第五任“總舵手”。

　　回首兩年前張毅上任，手持“反腐利刃”，直擊國資系統(tǒng)的貪腐問題；而肖亞慶的上任，目標(biāo)也相當(dāng)清晰——全方位推進(jìn)國企改革。從中鋁董事長到國務(wù)院副秘書長再到國資委主任，肖亞慶不僅有著強(qiáng)烈的政治經(jīng)驗，而且有著豐富的央企改革實戰(zhàn)經(jīng)驗。

　　創(chuàng)造商業(yè)奇跡　將連續(xù)９年虧損企業(yè)“點石成金”

　　今年５７歲的肖亞慶是北京人，１９８２年從中南礦冶學(xué)院（現(xiàn)中南大學(xué)）材料系畢業(yè)后，曾在哈爾濱市東北輕合金加工廠歷任工程師、技術(shù)處的副科長、科長、副處長、處長、副總工程師、總工程師等職，并在１９９８年升任哈爾濱市東北輕合金有限公司總經(jīng)理。

　?。保梗梗鼓旮拔髂箱X加工廠任廠長后，也寫下了他從商履歷中最輝煌的一筆。在不到２年時間內(nèi)，就把這個已經(jīng)連續(xù)９年累計虧損１６．２９億元、年產(chǎn)量只有７萬噸左右的老國有企業(yè)，改造提升為中國最大５００家企業(yè)集團(tuán)之一。

　?。玻埃埃茨辏丛?，籌建并主政中國鋁業(yè)公司近４個年頭后，郭聲琨“由商入仕”，從蒸蒸日上的中國鋁業(yè)公司總經(jīng)理、黨組書記任上調(diào)往廣西任職，肖亞慶接任中國鋁業(yè)公司總經(jīng)理、黨組書記兼中鋁股份有限公司董事長。

　　出任國資委“總舵手”　加快推進(jìn)央企改革

　?。玻埃保衬辏乖拢允Y潔敏之后，曾在紀(jì)檢系統(tǒng)任職十余年的張毅，接任國資委主任一職。有相關(guān)報道指出，蔣潔敏此前曾提出央企利潤增長要達(dá)到１０％的目標(biāo)，而張毅對此進(jìn)行了調(diào)整，上任后多次表態(tài)央企新的發(fā)展目標(biāo)是“持續(xù)穩(wěn)定保增長”。

　　此前明確的國企改革戰(zhàn)略，下一步改革的重要內(nèi)容將加快推進(jìn)股權(quán)多元化改革，要為集團(tuán)層面公司制改革創(chuàng)造切實可行的通道，給中央企業(yè)集團(tuán)公司更大的股權(quán)調(diào)整自主權(quán)，促進(jìn)各級企業(yè)逐步優(yōu)化國有股權(quán)比例；積極穩(wěn)妥發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)，開展混合所有制企業(yè)員工持股試點，加快改組組建國有資本投資、運營公司，擴(kuò)大試點范圍。但一直以來，混改既動了國企的奶酪，又難以消除民企的顧慮，兩難之下推進(jìn)緩慢。

　　而接替張毅的肖亞慶，他的目標(biāo)任務(wù)十分明顯，國有資產(chǎn)機(jī)構(gòu)管理改革、產(chǎn)權(quán)制度改革的央企改革思路不會變，央企目前面臨的困境也決定了下一步改革必須加快。肖亞慶的接任，也表明他將發(fā)揮自己曾在商場上“點石成金”的特長，加快推進(jìn)央企的一系列改革。（記者　尚陽）

　　附：

　　肖亞慶簡歷：

　　男，漢族，１９５９年出生，北京人，１９８２年中南礦冶學(xué)院（現(xiàn)中南大學(xué)）材料系畢業(yè)，１９８１年１２月加入中國共產(chǎn)黨，教授級高級工程師；

　?。玻埃埃埃保病玻埃埃常保啊∥髂箱X業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司董事長、總經(jīng)理、黨委委員；

　　２００３．１０——２００４．０４　中國鋁業(yè)公司副總經(jīng)理、黨組成員，西南鋁業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司董事長、總經(jīng)理；

　?。玻埃埃矗埃础玻埃埃矗埃丁≈袊X業(yè)集團(tuán)公司黨組書記、總經(jīng)理；

　　２００４．０６——２００９．０２　中國鋁業(yè)集團(tuán)公司黨組書記、總經(jīng)理，中國鋁業(yè)股份有限公司執(zhí)行董事、董事長、首席執(zhí)行官；

　　２００９．０２——２０１６．０１　國務(wù)院副秘書長、機(jī)關(guān)黨組成員；

　?。玻埃保叮埃薄獓鴦?wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會主任、黨委副書記