人民政協(xié)網(wǎng)大連1月26日電（見(jiàn)習(xí)記者 孟雪瑩 記者 呂東浩） “‘十三五’期間要抓住發(fā)展機(jī)遇，強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)齊短板，在培養(yǎng)技術(shù)技能人才方面著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、提早布局?！?月中旬召開(kāi)的大連市政協(xié)十二屆四次會(huì)議上，致公黨大連市委在相關(guān)提案中呼吁加快培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展“新常態(tài)”的技術(shù)技能人才。

致公黨大連市委調(diào)研了解到，目前大連職業(yè)教育培養(yǎng)的技術(shù)技能人才質(zhì)量總體上可以達(dá)到企業(yè)要求，但仍然存在一定“短板”，包括職能院校對(duì)技能人才培養(yǎng)的質(zhì)量需要進(jìn)一步提升，新入職員工在崗的培養(yǎng)時(shí)間和周期較長(zhǎng)；全社會(huì)對(duì)技能人才的認(rèn)可程度需要進(jìn)一步提高，相比大學(xué)生而言，技能型員工在企業(yè)待遇相對(duì)較低、工作條件較差、升職空間較小、認(rèn)同度也較低；技能人才的職業(yè)意識(shí)養(yǎng)成還存在一定的差異，導(dǎo)致職業(yè)榮譽(yù)感缺失，追求技能提高和工藝創(chuàng)新的內(nèi)在動(dòng)力不足等。

致公黨大連市委建議加強(qiáng)社會(huì)用工預(yù)測(cè)并建立信息通報(bào)制度，根據(jù)城市功能定位和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，建立技能型人才培養(yǎng)計(jì)劃，預(yù)測(cè)社會(huì)用工需求的專業(yè)方向和數(shù)量，引導(dǎo)相關(guān)院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提前調(diào)整相關(guān)專業(yè)設(shè)置，科學(xué)引進(jìn)急需的制造業(yè)領(lǐng)域的人才，提前為產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)行技術(shù)技能人才儲(chǔ)備；強(qiáng)化就業(yè)和用人保障制度，創(chuàng)造公正平等的就業(yè)環(huán)境，深化收入分配制度改革，穩(wěn)步提高技術(shù)技能人才特別是一線勞動(dòng)者的收入水平，在企業(yè)建立高技能人才職業(yè)津貼和特殊崗位津貼制度；著眼提高院校培養(yǎng)能力和質(zhì)量，加快現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)，以深化校企合作為基礎(chǔ)，改革課程體系和創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式，同時(shí)鼓勵(lì)院校與社會(huì)共用共享教育資源，提高資源使用效益和院校服務(wù)社會(huì)的能力，進(jìn)一步提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量；建立企業(yè)開(kāi)放和職業(yè)體驗(yàn)制度，強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，提高服務(wù)社會(huì)的意識(shí)，承擔(dān)起向社會(huì)普及相關(guān)行業(yè)、職業(yè)知識(shí)的功能。