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新增就業(yè)超千萬,你的工作好找嗎?

2015年12月21日 17:32 | 作者:徐博 | 來源:新華社
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就業(yè)是民生之本。人力資源和社會保障部發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,我國前三季度城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員1066萬人,已經超額完成了全年1000萬人的目標任務。在新形勢下,你的工作好找嗎?展望2016年,哪些崗位又能虛位以待呢?

【創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新:國家大力扶持】

黨中央、國務院制定出臺了一系列推進“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的政策措施,例如發(fā)展電子商務、高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、支持農民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等。

“其實,我國創(chuàng)業(yè)已經不是零門檻,而是‘負門檻’,因為有很多幫扶措施?!敝醒朦h校教授周天勇說。

以大學生創(chuàng)業(yè)為例,人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人李忠說,我國加強了創(chuàng)業(yè)培訓,在資金方面給予支持,同時出臺稅費減免政策,進行落戶政策支持,提供創(chuàng)業(yè)服務等。

根據(jù)人社部、教育部和國家工商總局合作進行的大數(shù)據(jù)交叉比對顯示,2014年在工商部門新登記注冊大學生創(chuàng)業(yè)總數(shù)達到47.8萬人,同比增加了33.3%。

【未來】“十三五”規(guī)劃建議提出,完善創(chuàng)業(yè)扶持政策,鼓勵以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè),建立面向人人的創(chuàng)業(yè)服務平臺。這是面對全球新一輪科技革命與產業(yè)變革、面對我國經濟發(fā)展新常態(tài)下的趨勢變化和長期存在的就業(yè)壓力提出來的。對創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,國家還將大力支持。

專家認為,要想更好實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),從政府角度講,需要進一步深化商事制度改革,降低創(chuàng)業(yè)門檻、打造眾創(chuàng)空間、拓寬融資渠道、加大減稅降費力度。

【技能人才:長期供不應求】

根據(jù)近年來人社部對部分城市公共就業(yè)服務機構市場供求狀況的分析,技能人才尤其是高技能人才長期供不應求。

長期以來,我國高技能人才總量不足、結構問題突出、人才斷檔現(xiàn)象嚴重,與世界先進水平差距較大,與經濟社會發(fā)展需要相比極不適應。人力資源和社會保障部統(tǒng)計,很多地方的技術工人處于嚴重短缺狀態(tài),僅制造業(yè)高級技工的缺口就達400余萬人。

“在工業(yè)領域,正常的人才結構是1個科學家、10個工程師、100個技能人才。”中國就業(yè)促進會副會長陳宇說,科學家和工程師可以引進,而各國都沒有大規(guī)模引進技能人才的先例。

于是,市場經濟中的供求關系開始發(fā)揮作用——很多技工院校的學生沒畢業(yè)就被“搶購”一空,如汽車制造等很多熱門專業(yè)的畢業(yè)生月起薪往往在5000元以上。

【未來】從國家戰(zhàn)略來說,要實現(xiàn)黨的十八屆五中全會提出的“產業(yè)邁向中高端水平、先進制造業(yè)加快發(fā)展”,唯有培養(yǎng)更多技能人才。

“我們比歷史上任何時期都更需要一支擁有現(xiàn)代科技知識、精湛技藝技能和較強創(chuàng)新能力的高素質技能人才隊伍。我們比歷史任何時期都更好地能為技能人才提供成長、成才、實現(xiàn)價值的發(fā)展空間?!比松绮柯殬I(yè)能力建設司司長張立新說。

【企業(yè)崗位流失:涉及范圍不大】

值得警惕的是,在經濟增速下行壓力加大和結構調整的過程中,確有一些企業(yè)出現(xiàn)崗位流失和減員現(xiàn)象。

“但總的來看,涉及范圍不大,人員分流平穩(wěn),未發(fā)現(xiàn)普遍性的裁員潮。”李忠說,“根據(jù)對全國3萬多家企業(yè)監(jiān)測的情況看,在走勢上,三季度以來監(jiān)測企業(yè)崗位流失率低于上半年崗位流失情況?!?/p>

從數(shù)量上來看,前三個季度監(jiān)測企業(yè)崗位流失數(shù)量的總數(shù)占整個監(jiān)測企業(yè)崗位總數(shù)的比例不到5%;從行業(yè)上來看,崗位流失主要集中在煤炭、鋼鐵、化工等行業(yè),多是化解產能過?;颦h(huán)境治理的重點行業(yè)。

“但經過政府的大力幫扶和企業(yè)進一步履行社會責任,裁減人員通過轉崗培訓實現(xiàn)再就業(yè),或者通過自主創(chuàng)業(yè)的方式實現(xiàn)了人員平穩(wěn)分流。”李忠說,這些人員基本上都得到了妥善安置,就業(yè)形勢保持了總體穩(wěn)定,未出現(xiàn)大規(guī)模企業(yè)裁員潮。

【未來】就業(yè)困難人員多數(shù)年齡偏大、文化技能水平較低,單靠市場難以實現(xiàn)就業(yè)。隨著淘汰落后產能、調整產業(yè)結構進程的加快,還將出現(xiàn)新的就業(yè)困難人員。解決他們的就業(yè)問題,是落實社會政策要托底的重要內容。

為此,要進一步落實和完善援助政策措施,將日常援助和集中援助相結合,提高針對性和有效性,通過鼓勵企業(yè)吸納、公益性崗位安置等多種渠道幫助就業(yè)困難人員盡快就業(yè),確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。(完)

編輯:玄燕鳳

關鍵詞:就業(yè) 就業(yè)人口

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