“讀完學(xué)士讀碩士，讀完碩士讀博士，讀完博士干什么？－－做博士后！”這是許多人一路上學(xué)讀書的理想路徑。不過，你是否真的了解“博士后”？

日前，國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于改革完善博士后制度的意見》，２０條意見凝聚了滿滿的干貨，一大波政策利好襲來，助力于培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型青年人才。

別逗！博士后≠學(xué)位

注意，看起來比博士更“學(xué)霸”的博士后，并非一個(gè)學(xué)位概念。

１８７６年，美國約翰·霍普金斯大學(xué)設(shè)立了一項(xiàng)用以資助優(yōu)秀青年學(xué)者從事科研工作的基金。最初資助的２０人中有４人已經(jīng)獲得了博士學(xué)位，故人們稱之為“博士后”。

在我國，博士后是指獲得博士學(xué)位后，在博士后流動(dòng)站或博士后科研工作站進(jìn)行研究工作的人員。

改革開放初期，人才極度匱乏。１９８３和１９８４年，著名物理學(xué)家、諾貝爾獎(jiǎng)獲得者李政道教授兩次給鄧小平寫信，建議中國借鑒世界上一些發(fā)達(dá)國家的成熟做法，設(shè)立博士后流動(dòng)站，實(shí)行博士后制度。

１９８４年５月，鄧小平在人民大會(huì)堂會(huì)見李政道，聽取了關(guān)于實(shí)施博士后制度的意見和方案，并表示：這是一個(gè)新的方法，成百上千的流動(dòng)站成為制度，是培養(yǎng)使用科技人才的制度。這個(gè)方法很好，我贊成，看準(zhǔn)了要行動(dòng)。

１９８５年７月，《國務(wù)院批轉(zhuǎn)國家科委、教育部、中國科學(xué)院關(guān)于試辦博士后科研流動(dòng)站報(bào)告的通知》印發(fā)，標(biāo)志著中國博士后制度正式開始實(shí)施。

從無到有，今年是中國博士后制度設(shè)立３０周年。截至目前，我國共設(shè)立３０１１個(gè)博士后科研流動(dòng)站、３４０５個(gè)博士后科研工作站，累計(jì)招收培養(yǎng)１４萬余名博士后科研人員，在站５萬余人，期滿出站９萬余人。

從最初主要集中在中央所屬單位，發(fā)展到目前全國３１個(gè)省區(qū)市，包括全部“９８５”高校和絕大部分“２１１”高校、各主要科研院所均有參與。

從最初主要集中在高校和科研院所，擴(kuò)大到企業(yè)和園區(qū)，覆蓋了國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要領(lǐng)域。

從最初集中在理學(xué)、工學(xué)領(lǐng)域，到目前已覆蓋全部１３個(gè)學(xué)科門類的１１０個(gè)一級(jí)學(xué)科。

想做博士后？領(lǐng)導(dǎo)干部就算了！

人數(shù)多了、領(lǐng)域?qū)捔?，看完這些數(shù)據(jù)，科研能力強(qiáng)、創(chuàng)新有熱情的你，是否也心動(dòng)了？

別急，新制度說了：博士后不是你想做就能做的。

【啥身份？做多久？】博士后研究人員享受設(shè)站單位職工待遇，設(shè)站單位按單位性質(zhì)與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、企業(yè)勞動(dòng)合同或工作協(xié)議。在站時(shí)間一般為２年，或可根據(jù)項(xiàng)目需要在２年到４年內(nèi)靈活確定。對(duì)進(jìn)站后承擔(dān)國家重大科技項(xiàng)目的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)項(xiàng)目資助期限和承擔(dān)的任務(wù)及時(shí)調(diào)整在站時(shí)間，最長不超過６年。

【在哪兒做，選擇多】適當(dāng)下放設(shè)站權(quán)限。開展博士后科研工作站獨(dú)立招收試點(diǎn)和博士后科研流動(dòng)站設(shè)站方式改革試點(diǎn)。加大對(duì)中小型高科技企業(yè)特別是民營中小型高科技企業(yè)設(shè)立博士后科研工作站的支持力度，下放園區(qū)類博士后科研工作站分站設(shè)站審批權(quán)限。

【對(duì)黨政機(jī)關(guān)干部說“不”】在職博士后研究人員應(yīng)以高校、科研院所教學(xué)科研人員為主，并嚴(yán)格控制比例。不得招收黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部在職進(jìn)站從事博士后研究。

【年輕化】博士后申請(qǐng)者一般應(yīng)為新近畢業(yè)的博士畢業(yè)生，年齡應(yīng)在３５周歲以下，申請(qǐng)進(jìn)入企業(yè)博士后科研工作站或人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域、人才緊缺基礎(chǔ)薄弱的自然科學(xué)領(lǐng)域博士后科研流動(dòng)站的，可適當(dāng)放寬進(jìn)站條件。

博士后的“含金量”有多高？絕對(duì)有“料”！

博士后不僅是“學(xué)霸”，還得把科研工作“做到家”，既能技術(shù)創(chuàng)新，又能成果轉(zhuǎn)化。用李克強(qiáng)總理的話說，集“探索者、踐行者、弄潮者”于一身。吸引這樣的人才，肯定要有“料”才行。

【經(jīng)費(fèi)提高，激勵(lì)多樣】自２０１５年８月１日起，博士后研究人員日常經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由每人每年５萬元提高到每人每年８萬元。符合條件的企業(yè)按照規(guī)定，可通過股權(quán)、期權(quán)、分紅等激勵(lì)方式調(diào)動(dòng)博士后研究人員積極性。博士后按國家有關(guān)規(guī)定享受在站期間科研成果轉(zhuǎn)化收益。

【住房落實(shí)，有希望】推進(jìn)博士后公寓建設(shè)，鼓勵(lì)地方和設(shè)站單位采取多種方式解決在站博士后研究人員周轉(zhuǎn)住房問題。

【全社會(huì)參與，動(dòng)起來】引導(dǎo)社會(huì)資金設(shè)立優(yōu)秀博士后獎(jiǎng)勵(lì)基金、風(fēng)險(xiǎn)投資基金、產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金等用以支持博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。支持博士后發(fā)起成立學(xué)術(shù)性社會(huì)組織，搭建學(xué)術(shù)交流平臺(tái)。

【進(jìn)站便捷，退出暢通】推進(jìn)博士后進(jìn)出站“在線預(yù)審、一次辦結(jié)”服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。建立流動(dòng)站、工作站與全國人才流動(dòng)中心、各地人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，以便接收保管退站、滯站人員檔案。

【支持多樣，平臺(tái)廣闊】加強(qiáng)博士后人才、科技成果與用人單位和市場(chǎng)的信息溝通，支持人才與項(xiàng)目對(duì)接。實(shí)施自然科學(xué)、人文社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀博士后論著出版支持計(jì)劃。定期開展博士后科技服務(wù)團(tuán)為中西部地區(qū)提供服務(wù)。

博士后，不只是工作身份，更是平臺(tái)渠道。一大批年輕且富有活力的高層次人才，將以“博士后”的身份走進(jìn)高校院所、企業(yè)園區(qū)。尊重人才成長規(guī)律，鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗，讓博士后這支別樣的“學(xué)霸”隊(duì)伍有的放矢，甘坐科研“冷板凳”，愿進(jìn)創(chuàng)新“孵化器”。（完）