國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)是人才競(jìng)爭(zhēng)，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)實(shí)質(zhì)上是人才驅(qū)動(dòng)。十八屆五中全會(huì)強(qiáng)調(diào)，深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，形成具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度優(yōu)勢(shì)，聚天下英才而用之，加快建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)。

　　日前，《統(tǒng)籌推進(jìn)世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)總體方案》正式印發(fā)，對(duì)培養(yǎng)一流的拔尖創(chuàng)新人才提出了具體目標(biāo)和要求。從今天開(kāi)始，我們推出系列報(bào)道——破解“高精尖缺”培養(yǎng)難題，希望真正抓住一流人才培養(yǎng)的“牛鼻子”，探索中國(guó)培養(yǎng)“高精尖缺”人才的路徑。

　　——編 者

　　不久前，屠呦呦獲得諾貝爾獎(jiǎng)的消息振奮人心。一方面，人們?yōu)橹袊?guó)科學(xué)家在久未取得突破的基礎(chǔ)科學(xué)領(lǐng)域所取得的重大成就而興奮，另一方面，也在為我們本土培養(yǎng)出世界級(jí)優(yōu)秀人才而點(diǎn)贊。

　　長(zhǎng)久以來(lái)，由于我國(guó)本土培養(yǎng)的人才在基礎(chǔ)科學(xué)領(lǐng)域鮮有重大突破，使得不少人對(duì)我國(guó)本土培養(yǎng)“金字塔”尖上的一流人才持悲觀態(tài)度。楊振寧就曾主張，高端人才，尤其是“高精尖缺”人才的培養(yǎng)需要一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的過(guò)程。還有學(xué)者甚至認(rèn)為，未來(lái)幾十年，中國(guó)會(huì)出現(xiàn)頂級(jí)人才的空缺，而其中，將有相當(dāng)一部分會(huì)被留學(xué)歸國(guó)人才填補(bǔ)。

　　如何在“海外引進(jìn)”的同時(shí)加強(qiáng)“本土培養(yǎng)”，培養(yǎng)我國(guó)創(chuàng)新發(fā)展急需的緊缺人才，是當(dāng)前我國(guó)建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)必須面對(duì)的重要課題。

　　中國(guó)在國(guó)際組織中供職人數(shù)太少，與國(guó)家地位不相稱

　　“目前，通曉多種語(yǔ)言、具有深厚專業(yè)知識(shí)、具備寬闊國(guó)際視野、通曉國(guó)際事務(wù)規(guī)則的人才儲(chǔ)備十分不足，直接導(dǎo)致了我們國(guó)家在國(guó)際組織中供職的人數(shù)太少，級(jí)別較低，無(wú)法代表國(guó)家發(fā)出更有力的聲音。我今年已經(jīng)70歲，明年將退休，需要有合適的人選來(lái)繼續(xù)代表中國(guó)擔(dān)任這一職務(wù)，在處理WTO成員國(guó)的爭(zhēng)議中繼續(xù)展示中國(guó)水平與中國(guó)形象。”

　　日前，在“多邊貿(mào)易體制、爭(zhēng)議解決與發(fā)展中國(guó)家”世界貿(mào)易組織（WTO）成立20周年國(guó)際研討會(huì)上，WTO上訴機(jī)構(gòu)現(xiàn)任大法官、中國(guó)內(nèi)地首位在WTO擔(dān)任這一重要職務(wù)的張?jiān)聥刹粺o(wú)憂慮地說(shuō)。