“在農(nóng)村中小學(xué)連續(xù)任教滿30周年或在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村學(xué)校連續(xù)任教滿25周年的教師實(shí)行優(yōu)先聘任，如單位無(wú)空崗，可先行辦理聘任手續(xù)”“探索‘一校多區(qū)’的模式，利用信息化手段推動(dòng)校長(zhǎng)教師交流輪崗”……9月20日，鷹潭市政府出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》。市政協(xié)常委會(huì)推進(jìn)義務(wù)教育均衡化發(fā)展專題協(xié)商會(huì)上，委員們提出的18條建議被市政府采納到《實(shí)施意見(jiàn)》中。

　　為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)義務(wù)教育均衡化發(fā)展，今年3月份開(kāi)始，鷹潭市政協(xié)以問(wèn)題為導(dǎo)向，組織委員深入該市各縣(市、區(qū))、市相關(guān)部門和部分中小學(xué)校調(diào)研考察，并赴安徽合肥、銅陵和江蘇淮安等地學(xué)習(xí)考察，深入了解有關(guān)情況，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議，積極尋求問(wèn)題破解之策。5月28日市政協(xié)召開(kāi)常委會(huì)專題協(xié)商，委員們針對(duì)師資分布不平衡、學(xué)科教師配置不均衡、農(nóng)村教師年齡結(jié)構(gòu)不均衡等突出問(wèn)題，提出統(tǒng)一確定并動(dòng)態(tài)調(diào)整城鄉(xiāng)學(xué)校編制、推進(jìn)校長(zhǎng)教師輪崗交流、提高農(nóng)村教師待遇、探索建立教育發(fā)展共同體等18條建議。市政協(xié)將建議匯總，形成專題協(xié)商報(bào)告，報(bào)市委、市政府決策參考。6月5日，報(bào)告得到市委、市政府回應(yīng)：市委書記陳興超批示要求市政府根據(jù)實(shí)際情況加快研究，解決存在問(wèn)題。市長(zhǎng)熊茂平批示要求市教育局認(rèn)真梳理政協(xié)報(bào)告所提問(wèn)題，積極采納意見(jiàn)建議。市教育局隨后專題會(huì)議研究，結(jié)合代擬《實(shí)施意見(jiàn)》(草稿)對(duì)政協(xié)建議予以積極吸納。據(jù)悉，《實(shí)施意見(jiàn)》旨在推動(dòng)形成一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍，從健全教師編制動(dòng)態(tài)管理機(jī)制、創(chuàng)新教師隊(duì)伍管理體制機(jī)制、完善民辦教育學(xué)校教師管理、提升城鄉(xiāng)教師綜合素質(zhì)、保障教師合法權(quán)益等方面明確了22條創(chuàng)新舉措。 (蔡春生)