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2015年中央機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)400名公務(wù)員

2015年05月27日 09:58 | 來源:人民網(wǎng)
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  原標(biāo)題:2015年中央機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)400名公務(wù)員

  記者從中央組織部、人力資源社會(huì)保障部、國家公務(wù)員局獲悉,2015年中央機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員工作現(xiàn)已全面展開。據(jù)介紹,此次公開遴選和公開選調(diào)計(jì)劃選拔400名公務(wù)員,職位較去年增加了58.1%。報(bào)名采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式。

  記者了解到,此次公開遴選職位包括處長、副處長、主任科員、副主任科員和科員,共380個(gè),是近幾年職位數(shù)最多的。公開選調(diào)職位包括調(diào)研員、副處長和副調(diào)研員,共20個(gè),主要是一些需要具備相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷以及專業(yè)性較強(qiáng)、機(jī)關(guān)內(nèi)比較急需而一時(shí)又難以培養(yǎng)的職位。

  在職位資格條件設(shè)置上,更加突出職位特點(diǎn),允許遴選選調(diào)部門根據(jù)職位需求限定報(bào)考公務(wù)員來源機(jī)關(guān)層級(jí),允許在系統(tǒng)內(nèi)遴選和選調(diào),增強(qiáng)了公開遴選和公開選調(diào)職位的匹配度和工作勝任度;繼續(xù)強(qiáng)化筆試面試的針對性,鼓勵(lì)創(chuàng)新考察方式等,不簡單以分取人。

  各部門的公開遴選和公開選調(diào)職位、職位資格條件等情況,詳見《2015年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》和《2015年中央機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員職位表》(以下統(tǒng)稱《職位表》),《職位表》可通過人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)站http://www.mohrss.gov.cn和國家公務(wù)員局網(wǎng)站http://www.scs.gov.cn查詢。報(bào)名人員登錄本次公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名專用網(wǎng)址(http://www.scs.gov.cn/gklx2015),或登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站(http://www.scs.gov.cn),點(diǎn)擊“2015年中央機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員專題”即可報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2015年5月28日至6月8日,筆試時(shí)間為2015年6月28日(星期日)。

 

編輯:玄燕鳳

關(guān)鍵詞:中央機(jī)關(guān) 遴選 選調(diào) 公務(wù)員

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