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王承德委員呼吁職稱評(píng)定不能讓基層醫(yī)生心力交瘁

2015年03月11日 10:19 | 作者:司晉麗 | 來(lái)源:人民政協(xié)網(wǎng)
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  人民政協(xié)網(wǎng)北京3月11日訊(記者 司晉麗) “一個(gè)畢業(yè)兩年的小伙子問(wèn)我,一個(gè)好的臨床醫(yī)生究竟該把時(shí)間花在臨床技能提高、對(duì)病人的服務(wù)上,還是在練習(xí)英文和絞盡腦汁求人發(fā)表論文上?我一時(shí)無(wú)法回答他。”這些年,王承德委員赴多地出差時(shí),都能聽(tīng)聞到一些年輕醫(yī)生“吐槽”醫(yī)師晉升職稱的要求。

  春節(jié)期間,他回甘肅老家過(guò)年,順便開(kāi)展了一次實(shí)地調(diào)研。走訪甘肅部分地市級(jí)中醫(yī)院后,他發(fā)現(xiàn),所接受他“采訪”的醫(yī)生們對(duì)目前職稱晉升的要求幾乎都不滿意。

  “這種考核機(jī)制和我們基層醫(yī)師的日常工作到底有什么關(guān)系?學(xué)好外語(yǔ),發(fā)幾篇論文,患者就會(huì)對(duì)你滿意?看好人家的病才是實(shí)在事呀!”說(shuō)是這樣說(shuō),為了飯碗、尊嚴(yán)和面子,醫(yī)生們不得不為晉升職稱而心力交瘁著。就在這個(gè)奮斗過(guò)程中,許多原本業(yè)務(wù)水平高的醫(yī)生也產(chǎn)生了畏難情緒,棄醫(yī)辭職,人才生生被浪費(fèi)了。

  據(jù)王承德介紹,主治醫(yī)師晉升副高一般需要3篇核心期刊論文,副高升正高則要求更多?,F(xiàn)在的專(zhuān)業(yè)論文要求在ISSN、CN專(zhuān)業(yè)期刊發(fā)表論文,而能在這類(lèi)期刊上發(fā)表的基本上都是研究性論文,必須依托有經(jīng)費(fèi)支持的課題研究。基層工作的醫(yī)師沒(méi)有這些資源,想發(fā)表這種水平的論文非常困難。“我不解的是,一個(gè)地縣級(jí)醫(yī)院有多少科研論文要寫(xiě)?臨床醫(yī)生在繁重的診療工作下,有多少時(shí)間去寫(xiě)論文?”

  “一個(gè)縣有正高幾個(gè)、副高五六十個(gè),主治醫(yī)生上百個(gè),臨床技能全面、技術(shù)水平過(guò)硬、獲得患者認(rèn)可的醫(yī)生卻很少。即使在大城市的三甲醫(yī)院里,也有一些科研能力很強(qiáng)卻不怎么會(huì)看病的主任醫(yī)師,甚至有網(wǎng)民總結(jié)出了去三甲醫(yī)院要找退休年齡的副主任醫(yī)師看病更實(shí)惠有效率的所謂攻略。”王承德無(wú)奈地說(shuō),此說(shuō)雖然有以偏概全之嫌,但也證明現(xiàn)行晉升體制下“重科研輕臨床”導(dǎo)致的弊端已被社會(huì)逐漸認(rèn)識(shí)。最讓醫(yī)生們糾結(jié)的是,有時(shí)為了做科研和論文,不得不壓縮與病人及其家屬溝通的時(shí)間。

  “醫(yī)患關(guān)系這樣緊張,醫(yī)生希望能多與病人及其家屬溝通,給予病人更多關(guān)懷??蒲械淖罱K目的是攻克醫(yī)學(xué)難題,最終還是病人受益。”

  他還由此聯(lián)想到當(dāng)下的職稱論文市場(chǎng):“臨床醫(yī)生為了晉升出現(xiàn)編造論文、弄虛作假,論文買(mǎi)賣(mài)猖獗,產(chǎn)生嚴(yán)重的腐敗現(xiàn)象,影響極壞。只要花錢(qián),便可發(fā)表論文,期刊越辦越多,篇幅越來(lái)越厚,水平越來(lái)越低。”

  這次大會(huì),王承德便遞交了一份相關(guān)的提案。他建議為了制定科學(xué)合理的醫(yī)師職稱晉升政策,國(guó)家應(yīng)對(duì)醫(yī)師職稱晉升進(jìn)行調(diào)研,征詢各方意見(jiàn),研究制定臨床綜合能力量化考評(píng)體系,將醫(yī)生晉升職稱制度分類(lèi)細(xì)化,打破醫(yī)生晉升標(biāo)準(zhǔn)“一刀切”的格局。鑒于我國(guó)大部分臨床醫(yī)師是服務(wù)于本國(guó)人,他還建議應(yīng)弱化外語(yǔ)學(xué)習(xí),取消專(zhuān)業(yè)外語(yǔ)考試、論文和科研項(xiàng)目及成果作為晉升條件。同時(shí),也可借鑒國(guó)際通行做法,摒棄職稱評(píng)定的傳統(tǒng)做法,醫(yī)生持資質(zhì)上崗,定期考核

 

編輯:孫莉姍

關(guān)鍵詞:醫(yī)生 基層醫(yī)生 論文 晉升

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