人民政協(xié)網(wǎng)北京3月6日訊（記者 解艷華）“媒體曾對17個省區(qū)首屆免費師范生就業(yè)追蹤調(diào)查，調(diào)查結(jié)果顯示，畢業(yè)生51.8%留在省會及地級城市，僅有4.1%到了農(nóng)村，其余到縣城任教。山西、內(nèi)蒙古、貴州、甘肅、青海、寧夏等10個省區(qū)甚至沒有任何畢業(yè)生去農(nóng)村從教。”兩會期間，全國人大常委、國家督學龐麗娟給記者提供了這樣一組數(shù)據(jù)，龐麗娟說，免費師范生政策已經(jīng)實施8年了，但距離最初引導他們?nèi)マr(nóng)村從教的設想相去甚遠。

　　“現(xiàn)在亟需進一步調(diào)整完善免費師范生教育政策，切實使免費師范生‘學得好’、‘下得去’、‘留得住’、‘干得好’。”龐麗娟說。

　　龐麗娟建議，首先要以中西部地區(qū)地市屬或省屬師范院校為重點推進免費師范生教育政策。“一方面是因為地方師范院校是我國師范教育的主力軍，面廣、培養(yǎng)規(guī)模大；另一方面其學生多以當?shù)厣礊橹?，對鄉(xiāng)村及其文化、教育與當?shù)匕傩崭鼞延猩詈竦母星?，更可能下得去并扎根農(nóng)村教育。”

　　據(jù)統(tǒng)計，云南省10余所本科師范院校的畢業(yè)生80％以上都回到了基層任教，許多畢業(yè)生甚至到村小等最基層的學校從教。

　　龐麗娟說，與此同時，要加強調(diào)研論證與合理規(guī)劃，制定科學合理的招生計劃。第三，完善選拔機制，探索實施直接錄取和二次錄取相結(jié)合的招生方式。增加面試與職業(yè)性向測試環(huán)節(jié)，探索直接錄取和二次錄取相結(jié)合的招生方式。

　　第四，進一步建立適宜有效的免費師范生培養(yǎng)模式與機制。首先，各培養(yǎng)院校應大力加強免費師范生對教育事業(yè)的熱愛與忠誠度、責任心與奉獻精神和“趨農(nóng)”性向教育，幫助其樹立明確、堅定的職業(yè)性向。其次，改革免費師范生培養(yǎng)模式，推行定向招生和定單式培養(yǎng)。

　　第五，建立健全免費師范生考核與淘汰、流動與退出機制。

　　第六，以鼓勵性和特殊支持政策積極引導師范生長期從教。

　　“實事求是地調(diào)整服務期限為6年，同時建立待遇享受與服務年限相對應機制。建立農(nóng)村特別是邊遠貧困地區(qū)從教的特殊獎勵與激勵制度。對自愿到農(nóng)村地區(qū)特別是偏遠艱苦地區(qū)從教的師范生優(yōu)先給予編制、工資與待遇、周轉(zhuǎn)房、在職培訓、評優(yōu)評先、職務晉升等方面的特殊支持與傾斜。”龐麗娟說。