“必須以‘六項(xiàng)整治’為抓手，下猛藥、出重拳、用重典，對(duì)跑官要官、買(mǎi)官賣(mài)官等選人用人不正之風(fēng)進(jìn)行一次大排查大掃除。”山西省近日在全省干部監(jiān)督工作會(huì)議上提出將通過(guò)嚴(yán)厲整治選人用人不正之風(fēng)，大力加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。

　　此間分析人士認(rèn)為，山西省此次提出的加強(qiáng)干部監(jiān)督“六項(xiàng)整治”將劍指吏治腐敗。

　　“今后一個(gè)階段，山西省將集中時(shí)間和精力，重點(diǎn)抓好“六項(xiàng)整治”，像整治“四風(fēng)”那樣，進(jìn)行一次大排查、大掃除。”山西省委組織部長(zhǎng)盛茂林說(shuō)。

　　“首先堅(jiān)決整治違反干部任用標(biāo)準(zhǔn)程序問(wèn)題。”做到“四個(gè)從嚴(yán)”：在人選把關(guān)上要從嚴(yán)，在履行程序上要從嚴(yán)，在監(jiān)督檢查上要從嚴(yán)，在追責(zé)上要從嚴(yán)。

　　此外，堅(jiān)決整治跑官要官、買(mǎi)官賣(mài)官問(wèn)題。山西省要求，今后對(duì)跑官要官的，一律不列入考察對(duì)象，并視情節(jié)嚴(yán)肅處理；對(duì)買(mǎi)官賣(mài)官的，一律先予停職，再根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)一步處理；對(duì)說(shuō)情請(qǐng)托打招呼的，不僅要記錄在案，取消任用資格，還要立項(xiàng)督查嚴(yán)肅處理。

　　山西省針對(duì)市縣兩級(jí)超職數(shù)、超規(guī)格、超范圍配備干部的問(wèn)題以及亂立機(jī)構(gòu)名稱(chēng)、亂設(shè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)現(xiàn)象比較普遍的現(xiàn)象，提出堅(jiān)決整治“三超兩亂”問(wèn)題。要求在整改消化期間，新提拔任用干部必須就職數(shù)使用情況向上級(jí)組織部門(mén)報(bào)告；超配的班子，未消化之前不得新配領(lǐng)導(dǎo)干部，凡未經(jīng)審批擅自超配的，要嚴(yán)肅追究黨委和組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

　　在整治干部檔案造假問(wèn)題方面，山西省對(duì)干部檔案中改年齡、改學(xué)歷、改履歷的現(xiàn)象保持高壓態(tài)勢(shì)。要求嚴(yán)格執(zhí)行干部檔案任前審核制度，將其作為干部選用的必經(jīng)程序和干部監(jiān)督的有力手段。

　　同時(shí)，堅(jiān)決整治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職問(wèn)題。要對(duì)清理干部在企業(yè)兼職問(wèn)題開(kāi)展“回頭看”，避免“清了一茬又冒一茬”。

　　此外堅(jiān)決整治“裸官”問(wèn)題。山西要求嚴(yán)格執(zhí)行“裸官”不得作為考察對(duì)象的規(guī)定。定期不定期地開(kāi)展“裸官”專(zhuān)項(xiàng)清查，深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)發(fā)生變化后的及時(shí)上報(bào)工作，嚴(yán)肅查處“裸官”隱瞞不報(bào)問(wèn)題。對(duì)新發(fā)生“裸官”情形的，必須在1個(gè)月內(nèi)完成任職崗位調(diào)整。

　　“山西已經(jīng)開(kāi)始在制度層面著手重塑官場(chǎng)生態(tài)。”中央黨校教研部副主任戴焰軍表示，重塑清廉政治生態(tài)，必須嚴(yán)把用人關(guān)，必須在制度層面予以保障。

　　中央黨校教授蔡霞也表示，此前山西出現(xiàn)“塌方式”腐敗，思想是一方面，其中很重要的一個(gè)原因是制度層面的失范，用人決策出現(xiàn)失誤，造成人權(quán)大于制度權(quán)。

　　“過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)，部分地區(qū)由于各種原因。一些制度沒(méi)有落實(shí)，現(xiàn)在開(kāi)始落實(shí)是正常的，也應(yīng)該形成常態(tài)。”戴焰軍說(shuō)，必須加大制度執(zhí)行力度，加大對(duì)干部的監(jiān)督制約，將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。(記者孫亮全、胡靖國(guó))