女人通過(guò)裸露，有時(shí)候可以獲得讓別人不平等的訴求，這里不作例舉。但當(dāng)眾裸露尋求就業(yè)機(jī)會(huì)的平等，這在有記載的中國(guó)反抗斗爭(zhēng)以及行為藝術(shù)史上，好像還是第一次。所以，昨天廣東工業(yè)大學(xué)門(mén)口，6名女子在眾目睽睽之下毫不羞澀地脫光上衣，任人拍照，以展示自己“需要一個(gè)平等工作機(jī)會(huì)”的尊重與訴求，不出所料地吸引了人們的眼球。

　　昨天這條新聞成為網(wǎng)絡(luò)最熱之一，不是因?yàn)檫@幾個(gè)女子肉身如何誘人了得，也不是她們關(guān)于“重視女性?xún)r(jià)值”的訴求有多少全新意義，而是這種脫衣上陣的架勢(shì)，與這個(gè)訴求所尋找的社會(huì)尊重，看起來(lái)很不搭調(diào)。這場(chǎng)肉身秀，圍觀(guān)者大多不看好，理由很現(xiàn)實(shí)——有被人看胸的勇氣，為何沒(méi)勇氣去努力找工作？

　　就業(yè)性別歧視，多多少少客觀(guān)存在。幾位脫衣女子，用強(qiáng)勢(shì)的極端方式示弱和抗議，以為男人赤得了的膊，女人也能赤，從而達(dá)到男人干得的事，女人也能干的所謂就業(yè)性別公平訴求。卻不知，這種思維與行為的表達(dá)方式，本身就是自相矛盾的，也是一種性別歧視。

　　就業(yè)中的性別歧視，與十幾、甚至幾年前相比，矛盾沖突越來(lái)越小。但沒(méi)想到，這幾位抗議的形式，口味倒是越來(lái)越重。

　　如果用腦袋，而不是用胸脯想問(wèn)題，人們不難理解：就業(yè)機(jī)會(huì)的男女均等，是相對(duì)而不是絕對(duì)的。男性女性的生理、心理差別，畢竟客觀(guān)存在。這就像男人不愿做幼教，客觀(guān)上把這個(gè)其實(shí)不是太差的就業(yè)機(jī)會(huì)基本上讓給了女性一樣，女性也不可能把建筑工地、消防搶險(xiǎn)等這些崗位當(dāng)成能夠有優(yōu)勢(shì)、有興趣當(dāng)成平等的機(jī)會(huì)去爭(zhēng)取。

　　用裸露上身的方式爭(zhēng)取自己的就業(yè)權(quán)利被尊重，是夸張的，也是荒唐的。這場(chǎng)秀，夸大了就業(yè)性別歧視的沖突程度，并且用不尊重社會(huì)觀(guān)感、不尊重傳統(tǒng)文化的不自重方式，雖訴求可以理解，但方式卻難以獲得社會(huì)的尊重。

　　關(guān)于男女就業(yè)機(jī)會(huì)平等，沒(méi)有一個(gè)合情、合理、合法的訴求，是靠裸露的多少爭(zhēng)取來(lái)的。真正事業(yè)有成的女子，與真正功成名就的男子一樣，靠的是用勤勞與智慧把握機(jī)遇。

　　就業(yè)中的性別歧視現(xiàn)象，有些人脫了衣服解決了，那是另一個(gè)丑陋的現(xiàn)象。廣東工業(yè)大學(xué)門(mén)口脫了衣服的這幾個(gè)，雖然裸露的方式和場(chǎng)合不同，但同樣不會(huì)被人們所看好、所樂(lè)意包容的。消除就業(yè)性別歧視的正道有多條，除了法律，還有個(gè)人的努力。用胸脯訴求，還是用腦子說(shuō)話(huà)，這幾位，看來(lái)沒(méi)有在心里多過(guò)幾遍。

　　將裸露的勇氣用于追求理性，追求比男人更勝一籌的生存才技，用人單位求之不得。職場(chǎng)上，出類(lèi)拔萃的女能人比比皆是。如果她們代表著成功，那么，她們的風(fēng)頭，至少不是出在當(dāng)眾秀胸的行為藝術(shù)上。中國(guó)的用人觀(guān)中，肯定還包括對(duì)待傳統(tǒng)文化的態(tài)度。為了達(dá)到個(gè)人、或者一個(gè)群體的訴求目的，能夠抱團(tuán)在大庭廣眾之下將衣服脫了說(shuō)話(huà)的，用人單位可能嘴上不一定會(huì)說(shuō)你“思想有多遠(yuǎn)就滾多遠(yuǎn)”，但內(nèi)心肯定覺(jué)得聘不起，不敢聘。

　　脫了衣服尋找機(jī)會(huì)平等，尋找存在價(jià)值，這種行為不是藝術(shù)，是惡俗。尋求尊重而不被尊重，便是情理之中的事了。

　　用不尊重社會(huì)觀(guān)感、不尊重傳統(tǒng)文化的不自重方式，雖訴求可以理解，但方式卻難以獲得社會(huì)的尊重。（劉雪松）